TRABAJO DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS

TRABAJO DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS

ROSSANA JIMENEZ

YENIFER JOVIEN

MARLEIVIS CHAVEZ

ALEX SAENZ

DOCENTE

SANDRA JARAVA

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL CARIBE CECAR

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS IV SEMESTRE

SINCELEJO

RAZÓN SOCIAL

EVOLUTION

LOGO

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SLOGAN

Soluciones Empresariales

PLANEACIÓN         

MISIÓN

Contribuir con el crecimiento, organización, diferenciación, educación y productividad de nuestros clientes ofreciendo soluciones viables y objetivas.

Con el profesionalismo y calidad que nos identifican, a través de un servicio integral basado en la experiencia, el conocimiento, la tecnología, y la calidad de vida de nuestro equipo de trabajo.

VISION

Ser la compañía líder en la prestación de servicios de asesorías humanas y empresariales de avanzada a nivel regional, mediante una constante innovación y capacitación, brindando servicios de calidad, apoyados en la virtualidad, logrando solidez y un gran respaldo para los clientes.

OBJETIVOS

• Contribuir al crecimiento y evolución de nuestros clientes al ofrecer nuestro servicio.
• Aportar con nuestros servicio a las empresas y organizaciones que así lo requieran, por medio de cursos, seminarios, talleres, conferencias magistrales, charlas empresariales, conferencias educativas, entre otras; enfocadas en formar líderes empresariales y toda aquella persona que quiera aprender las técnicas, conocimientos y actitudes necesarias para conseguirlo.
• Ofrecer un servicio de calidad con un personal altamente capacitado en asesorías y servicios empresariales.
• Brindar consultorías, capacitaciones y asistencia técnica en el mejoramiento de los procesos administrativos, productivos, financieros y de clima organizacional con el fin de aumentar la eficiencia, eficacia, efectividad, productividad y competitividad de su empresa.

ESTRATEGIAS

• Incorporar una línea staff de colaboradores el cual es un equipo de profesionales multidisciplinares que brindan herramientas objetivas y confiables para solucionar problemas, mejorar procesos y conocimientos.
• Trazar metas para los empleados en un determinado periodo con el único objetivo de que estos se esmeran por producir de manera efectiva y al final del periodo mostrar excelentes resultados.
• Dale publicidad a la empresa que utilice nuestro servicio en nuestra página virtual, la cual se entrega usuarios registradas en Colombia.
• Memorias multimediales para complemento y profundización de la temática tratadas para cada uno de los asistentes.
• Certificado de asistencia que puede ser real o en P.D.F. para cada uno de los asistentes.

POLITICAS

1. La empresa cumplirá los requisitos acordados con los clientes.
2. Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético.
3. El empleado no se quedara con ningún dato personal de los clientes, estos son sólo para uso de la empresa.

ORGANIGRAMA

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TIPO DE ORGANIZACIÓN

Esta empresa maneja un tipo de organización línea staff puesto que garantiza asesorías especializadas e innovadora para quien la requiera, manejando una actividad conjunta y coordinada d órgano.

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