Talento Humano en el Turismo

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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

Facultad de ciencias administrativas

Carrera: Turismo.

Nombres: Armando Tagua.

  Paralelo: 4-25

Profesor: Fernando Chiriboga .

Ciclo: I

Materia: Talento Humano en el Turismo.  

Reducción de plantilla de Iberia afectará a entre 1500 y 2500 empleados.

Iberia presentó un plan de reducción de plantilla de empleados en el año 2004, esta última como una de las 230 medidas de mejora de productividad, se puso en marcha esta última con el fin de incrementar ingresos y reducir costes en la empresa. El proyecto puesto en marcha por los directores de empresa aérea según según el plan director 2008-2009 se prevée que afectará aproximadamente a entre 1 500 y 2 500 empleados. El plan fue aprobada por el consejo de administración de la compañía, la cuál fue aplicada en todas las aéreas. Iberia a concretado algunos acuerdos con los representantes sindicales sobre las medidas que se incorporarán en el plan. La organización de comisiones obreras ha expresado su rechazo al plan de recucción de plantilla debido a que los directores también manifestaron que este plan irá acompañado con una congelación de salarios, mientras que otros sindicatos de trabajadores no se pronunciaron hasta conocer el plan en su totalidad y con todos los detalles. El sindicato de comisiones obreras (C.C O.O) criticó a los directores de Iberia por la decisión puesta en marcha y calificó al plan como “Muy conservador” esto debido este plan no permite el crecimiento de la aereolínea, ni mostrar desarrollo en áreas importantes de la compañía.

Por otro lado 5 000 tripulantes de cabina de Iberia mencionaron que analizarán como les afectará economicamete, de acorde se pronunciarán y acoradarán una reunión para llegar a un conclusión.

Bibliografía

empleados, La reducción de plantilla de Iberia afectará a entre 1.500 y 2.500;. (9 de Octubre de 2005). Economía. Obtenido de elmundo.es: https://www.elmundo.es/mundodinero/2005/10/07/empresas/1128688191.html

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