Taller de Administración
Enviado por alexiszamora7 • 11 de Abril de 2015 • Trabajo • 3.301 Palabras (14 Páginas) • 174 Visitas
Tecnológico Nacional de México
Instituto Tecnológico de Iztapalapa
Desarrollo Unidad I
Alumno: Zamora Espinosa Alexis
Profesor: Miguel Rodríguez Estrada
Materia: Taller de Administración
Carrera: Ingeniería en Sistemas Computacionales
Grupo: 1AM Ciclo: Enero-Junio 2015
INDICE
1.1 Definición y proceso
1.2 Definición de empresa y su clasificación
1.3 Áreas básicas de una organización
1.4 Proceso administrativo y administración de recursos
1.5 Desempeño gerencial y organizacional
1.6 Tipos de gerencias
1.7 Destrezas gerenciales
1.1 DEFINICIÓN Y PROCESO:
DEFINICION DE ADMINISTRACION:
La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro. Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han cambiado radicalmente su significado original.
OBJETIVO DE ADMINISTRACION:
El objetivo fundamental de la administración es que por medio del desarrollo de su debido proceso de Planificación (Establecimiento de objetivos y planes para alcanzarlos: misión, visión, estrategias, objetivos, políticas, reglas...), Organización (definición de cómo se va a estructurar y distribuir los recursos de la empresa: departamentalización en el cual se crea el organigrama donde se determinan los cargos y el tipo de departamentalización sea por productos, funcional, por región...), Dirección (Esta relacionado con el liderazgo, la motivación hacia los operacionales) y Control (se determina si lo planeado se lleva a cabo y se diseñan planes para corregir los errores y mejorar el proceso)
1.2 DEFINICIÓN DE EMPRESA Y SU CLASIFICACIÓN:
DEFINICION DE EMPRESA
Conjunto de factores de producción coordinados, cuya función es producir y cuya finalidad viene determinada por el sistema de organización económica en el que la empresa se halle inmersa. En el sistema capitalista o de economía de mercado, el fin de la empresa ha consistido tradicionalmente en la obtención del máximo beneficio o lucro, mientras que en las economías colectivistas con dirección centralizada el fin de la empresa ha consistido en cumplir los objetivos asignados en un plan más general, de ámbito nacional, regional o local.
CLASIFICACIONES DE EMPRESA
En función de la titularidad del capital social, las empresas pueden ser clasificadas en tres grandes grupos:
Empresas privadas, cuyo capital es propiedad de particulares (accionistas y socios en general).
Empresas públicas, cuyo capital es propiedad del Estado y de los poderes públicos en general.
Empresas sociales o cooperativas, cuyo capital es propiedad de los trabajadores.
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Las empresas se pueden clasificar en diferentes tipos ya que depende el aspecto al cual nos estamos refiriendo. A continuación se presentan los tipos de empresas según sus ámbitos y producción:
Según la actividad o giro
Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:
§ Empresas del sector primario.
§ Empresas del sector secundario
§ Empresas del sector terciario.
Una clasificación alternativa es:
§ Industriales. Su actividad engloba la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas. Las industrias, a su vez, se clasifican en:
Extractivas: Explotación de recursos naturales, ya sea renovables o no renovables. Ejemplos: Las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.
Manufactureras: Transforman la materia prima en productos terminados, y pueden ser:
De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, muebles, alimentos, aparatos eléctricos, etc.
De producción. Estas satisfacen a las de consumo final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos químicos, etc.
§ Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:
Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.
Minoristas (detallistas): Venden al menudeo.
Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignación.
§ Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifican en:
Transporte
Turismo
Instituciones financieras
Servicios públicos (energía, agua, comunicaciones)
Servicios privados (asesoría, ventas, publicidad, contable, administrativo)
Educación
Finanzas
Salubridad.
Según la procedencia de capital
§ Empresa privada: Si el capital está en manos de accionistas particulares (empresa familiar si es la familia)
§ Empresa de autogestión: Si los propietarios son los trabajadores, etc.
§ Empresa pública: Si el capital y el control está en manos del Estado
§ Empresa mixta: Si el capital o el control son de origen tanto estatal como privado o comunitario.
Según la forma jurídica
Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos distinguir:
§ Empresas individuales: Es la forma más sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar.
§ Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas.
§ Las cooperativas u otras organizaciones de economía social.
Según su dimensión
Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores. Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:
Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.
Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 50 trabajadores.
Mediana empresa: si tiene un número entre 51 y
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