Tema: comportamiento organizacional y sus disciplinas
Enviado por yolis.gonzalez • 24 de Marzo de 2021 • Resumen • 258 Palabras (2 Páginas) • 89 Visitas
[pic 1]Tecnológico Nacional de México.[pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7]
Instituto Tecnológico de Chihuahua.[pic 8]
Comportamiento organizacional.
Tema: comportamiento organizacional y sus disciplinas.
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Reflexión acerca del tema.
El comportamiento organizacional es una parte sumamente importante para una empresa ya que este te ayuda a llevara cabo varios factores como el estudio de la conducta humana dentro de una organización para mejorar los procesos organizativos obteniendo una mayor eficiencia.
Este comportamiento se apoya en seis disciplinas, pues fluyen mucho en su mejoramiento interno, como la psicología, esto debido a que estudia las conductas del personal, como sus aptitudes y sus personalidades. La sociología ya que este de ayuda de una forma externa a la organización, debido a que estudia el comportamiento de grupos de personas. La antropología nos ayuda en obtener los datos acerca del desarrollo de las sociedades. Las ciencias de comunicación en si es la propia comunicación con las que las personas conforman su comportamiento dentro y fuera de la organización. La administración gestiona los recursos de la compañía y por último, las ciencias políticas, las cuales ayudan a la resolución de los problemas acerca de la distribución jerárquica de la empresa.
Para concluir el comportamiento organizacional, es muy importante para una organización, ya que te ayuda a mejorar y evitar problemáticas que se puedan llevar a cabo, así como te da conocimiento de los intereses de las demás personas, por lo que te ayuda como empresa a mejorar los servicios, productos y funcionamiento en general de la empresa.
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