Teoria General De La Administracion

1.- INTRODUCCION

Las empresas de ayer no son las mismas de hoy. Actualmente el mundo se encuentra compuesto de sociedades y organizaciones donde todas ellas requieren ser administradas para sobrevivir.

En los últimos años se ha podido observar una transformación en el modo de operar de las empresas debido principalmente a las nuevas exigencias del entorno en el que se desenvuelven.

El administrador del siglo XXI es una persona, humana, social, competitiva, dinámica y visionaria que llevara a las organizaciones hacia un ambiente natural, reconociendo los desafíos de la administración de este siglo.

En este entregable, se establece un cuadro comparativo y un análisis de la película Tiempos Modernos dirigida por el Actor Charles Chaplin, reafirmando el concepto contextual entre las primeras organizaciones y la época actual.

La planeación, Organización, Dirección y Control, son pilar neurálgico dentro de las organizaciones que conjugado con un buen liderazgo, hacen que se denomine en la actualidad como “Organizaciones Exitosas” aquellas que alcanzan las metas y objetivos trazados, una y otra vez.

En el desarrollo de estas actividades queda plasmada, la administración como herramienta necesaria, en organizaciones de todo tipo y tamaño, así como los tipos de organizaciones que hay, también se analiza las características gerenciales y se determina si el Gerente se hace, se asocia a la organización con el árbol de la administración, así como se determina los orígenes de la Administración y la Importancia de esta.

La administración, al igual que cualquier otra área del conocimiento, tiene su propio lenguaje para entenderse entre los especialistas, sin olvidar que una cosa es conocer la teoría administrativa y otra ser buen administrador en la práctica; por lo tanto no necesariamente hay que conocer y dominar un lenguaje especializado.

2.- CUADRO DE SÍNTESIS DE PLANEACIÓN DE VIDA Y CARRERA.

Síntesis de Planeación de Vida y Carrera.

¿QUIÉN SOY? ¿QUIÉN QUIERO SER?

Soy una persona con una buena actitud ante la vida, receptivo y me gusta lo que hago, como motor en mi vida y en pro de la motivación progresiva personal, un factor muy importante es mi familia, mi trabajo y salud.

Un líder congruente, integro, exitoso en el ámbito laboral y familiar, con capacidad de dar propuestas en pro de la mejora continua y desarrollo de la organización a la cual pertenezco.

Ser una persona persuasiva y ecuánime ante situaciones adversas.

MIS FUERZAS MIS LÍMITES, MIEDOS Y DEBILIDADES

 Constante.

 Eficiente.

 Eficaz.

 Competitivo.

 Prudente.

 Ecuánime.

 Proactivo.

 Productivo.

 Mis limites.- Soy yo mismo, la burocracia, Jefes, mis miedos.

 Mis miedos.- El perder el control sobre mi persona.

 Mis debilidades.- Intolerancia derivado al carácter fuerte que tengo.

LO QUE DEBO APRENDER DE LA VIDA LO QUE DEBO APRENDER ACADÉMICAMENTE

 Que lo material va y viene.

 Que no existe enemigo pequeño.

 Que la familia es la base del éxito de la Humanidad.

 Aprender a tolerar lo intolerable.

 Vencer mis Miedos.

 Análisis de Flujos de Potencia.

 El manejo del Software Aspen y SKM.

 Realizar una Maestría en Sistemas Eléctricos de Potencia.

 Especializarme más en Protecciones Eléctricas.

 Especializarme más en la Normatividad Vigente.

 Capacitación en los diferentes Relevadores Microprocesados.

Objetivos y Necesidades.

CONMIGO MISMO CON MI FAMILIA

Objetivo:

1.-Ser ecuánime ante situaciones adversas.

2.-Ser congruente con lo que profeso y actuó.

3.-Capacitarme.

Actividades para lograrlo:

1.1.- Trabajar con Inteligencia Emocional.

2.1.- Ser Honesto con mi persona.

3.1.- Dedicar el tiempo para la búsqueda de capacitación e inscribirme.

Objetivo:

1.- Brindarles una buena calidad de Vida.

2.-Dedicarles más tiempo.

3.-Llevarlos a la Iglesia.

Actividades para lograrlo:

1.1.- Trabajar Duro, Hacer las cosas Bien.

2.1.- No perder el tiempo.

3.1.- Ir a la Iglesia.

CON MI TRABAJO O ESTUDIOS CON EL MUNDO

Objetivo:

1.-Ser ecuánime ante situaciones adversas.

2.-Ser un buen líder.

3.-Desarrollarme profesionalmente.

Actividades para lograrlo:

1.1.-Conducirme con Inteligencia Emocional.

2.1.-Trabajar con buena actitud, preparación, Análisis y conciencia del entorno laboral.

3.1.- Conocer, Aplicar, Innovar.

Objetivo:

1.- Crear conciencia en mi familia acerca del cuidado de nuestro medio ambiente.

2.-Trabajar en pro del desarrollo Sustentable dentro de la organización.

3.-Innovar.

Actividades para lograrlo:

1.1.- Ser un ejemplo, siendo congruente con lo que quiero.

2.1.- Trabajar con seguridad, Buena Salud y seguridad protegiendo el medio Ambiente, realizando Buenas prácticas en la ejecución de mis actividades.

3.1.- Estudiar, Capacitarme, Investigar.

3.- MAPA MENTAL DE LA SÍNTESIS DE PLANEACIÓN DE VIDA Y CARRERA.

4.- GLOSARIO DE LA LECTURA DE KOONTZ, H.; WEIHRICH.H. Y CANNICE.

Glosario de términos

Efectividad El logro de los objetivos.

Administración Proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz.

Organización Grupo de personas que trabajan en conjunto para crear valor agregado.

Controlar Medir y corregir el desempeño individual y organizacional para asegurar que los hechos se conformen a los planes.

Planear Elegir misiones y objetivos, así como las acciones para alcanzarlos, lo que requiere decidir.

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