Teoría de sistemas. Desarrollo

Teoría de sistemas

Introducción

La actividad tiene como objetivo utilizar los conocimientos adquiridos, razonando su correcta aplicación para la toma de decisiones. Para lo cual se realizará lo siguiente:

• Realizar la lectura presentada en la página http://fraudescontables.blogspot.mx/
• Con base a la lectura, preparar un ensayo donde se argumente la apreciación y sugerencias con relación qué falló en la información financiera y cómo se pudo haber anticipado el fraude que se reporta.

El ensayo debe tener una extensión de 1200 palabras.

La lectura gira en torno al caso de la compañía WorldCom, la cual se dedicaba a las telecomunicaciones y el fraude multimillonario que realizaron bajo las narices de la supervisión y auditorías a las que fueron sometidos.

Desarrollo

El grueso de la lectura se centra en las actividades de malversación de la información manejada dentro de la compañía WorldCom, cómo el dirigente de dicha compañía y sus allegados formaron parte de una conspiración para ocultar información a los inversionistas y público en general sobre la situación financiera de la empresa, finalmente, la mayoría de estas personas fueron condenadas por sus delitos, aunque tengo que decir que en el caso del presidente de la compañía el Sr. Ebbers, recluirlo en la prisión de mínima seguridad de Yazoo, difícilmente puede ser considerado un castigo (GRW Inc, 2016).

Algo que salta a la vista de la lectura es la agresiva compra de distintas empresas que se menciona por parte del líder de WorldCom, considero que este tipo de fusiones o adquisiciones deben tener un fin estratégico y no únicamente por el crecimiento rápido y desmedido, las adquisiciones por su naturaleza suelen ser auto explicativas, como el caso de la compra de Whatssap por Facebook para iniciar con pie derecho en las telecomunicaciones y mejorar su aplicación “Messenger”; otro caso significativo es la adquisición de Motorola por parte de Google, tiene sentido de que posterior al éxito de su sistema operativo Android y su celular insignia el Nexus, que hasta esa fecha había sido fabricado por otras compañías (Samsung, LG), google busque independizarse adquiriendo a Motorola y las patentes que consigo le acompañaban. Esa clase de movimientos tienen sentido para cualquier inversionista, sin embargo, que WorldCom adquiriera más de 70 empresas en menos de 5 años debió haber prendido algunos semáforos en amarillo (Bloomberg, 2005).

Para prevenir este tipo de situaciones se han llevado a cabo distintas estrategias, en el año 2005 nace la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción, buscando unificar criterios y luchar contra este tipo de conductas desmedidas (UNODC, 2005), sin embargo al igual que sucede con la ONU, este tipo de convenciones se limitan a brindar recomendaciones que los países por su autonomía no están obligados a cumplir, solo cuando va de acuerdo a sus intereses.

Otra de las estrategias de prevención es la “Ley de Reforma de la Contabilidad de Compañías Públicas y Protección de los Inversionistas”, la cual es mencionada en la lectura y conocida como “Ley Sarbanes-Oxley”, dentro de la misma se plantea la creación de la Public Companies Accounting Oversight Board (PCAOB), en la cual se pueden registrar empresas auditoras que busquen objetividad en sus trabajos, evitando el conflicto de interés, como el caso  de Arthur Andersen en el caso Enron  (ABC, 2005), donde se argumentaba que no había conflicto de intereses independientemente de que Enron contrataba a la firma como asesores y a la vez, esta misma, auditaba sus libros y registros, emitiendo dictámenes sobre sus finanzas tan complejos como les fuera posible, para que los analistas e inversionistas no pudieran comprender (Jun, 2014).

La “Ley Sarbanes-Oxley” tiene como objetivo el incrementar la responsabilidad de las empresas, la transparencia sobre el manejo de sus finanzas y luchar contra los fraudes contables de las empresas, dentro de la ley se plantean regulaciones y penas en contra de auditores (SEC, 2013)

La educación de ética y valores, responsabilidad social y otras cuestiones buscan humanizar a los futuros empresarios y emprendedores, hacerlos más receptivos (Córdoba, 2011), hablan de líderes en lugar de jefes, pudiera no ser la panacea pero en algo ayuda el buscar que los futuros empresarios sean más receptivos y consientes sobre la responsabilidad que recae sobre ellos, y que el objetivo principal de las empresas no es únicamente el acaparamiento a corto plazo de activos, sino el diseño de una estrategia que de forma lenta pero segura busca el crecimiento y consolidación de la empresa en beneficio de los accionistas, directivos, empleados y clientes.

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