Test De Liderazgo

CONTENIDO:

ENCUESTA

Lea los siguientes enunciados. Marque A si está de acuerdo, y D si está en desacuerdo.

1. Un mando que mantiene relaciones amistosas con su personal le cuesta imponer disciplina.

A D

2. Los empleados obedecen mejor los mandos amistosos que a los que no lo son.

A D

3. Los contactos y las comunicaciones personales deben reducirse a un mínimo por parte del jefe. El mando ha de mantener los mínimos contactos y comunicaciones personales con sus subordinados.

A D

4. Un mando debe hacer sentir siempre a su personal que él es el que manda.

A D

5. Un mando debe hacer reuniones para resolver desacuerdos sobre problemas

importantes.

A D

6. Un mando no debe implicarse en la solución de diferencias de opiniones entre sus subordinados.

A D

7. Castigar la desobediencia a los reglamentos es una de las formas más eficientes para mantener la disciplina.

A D

8. Es conveniente explicar el porqué de los objetivos y de las políticas de la empresa.

A D

9. Cuando un subordinado no está de acuerdo con la solución que su superior da a un problema, lo mejor es pedir al subordinado que sugiera una mejor alternativa y atenerse a ella.

A D

10. Cuando hay que establecer objetivos, es preferible que el mando lo haga solo.

A D

11. Un mando debe mantener a su personal informado sobre cualquier decisión que le afecte.

A D

12. El mando debe establecer los objetivos, y que sean los subordinados los que se repartan los trabajos y determinen la forma de llevarlos a cabo.

A D

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