Turnos De Trabajo

Turnos de trabajo

En el argot laboral, se define como "turno" cada uno de los equipos de trabajo que prestan servicios en una actividad continuada.

Marco teórico

La creación de cuadrantes o planillas para los diferentes turnos es de vital importancia en Hospitales, Transportes, Orden Público, Parques de Recreo, etc. Y suponen una complejidad añadida a la habitual de cualquier relación laboral. Con la llegada de las herramientas informáticas ha surgido diverso software que automatiza o facilita la gestión y generación de cuadrantes de turnos, como el programa GesTurn o Turnonet para turnos online.

Clasificación

Los turnos se definen como "fijos" Si la asignación de un trabajador a un turno es permanente; y "rotatorios" cuando ese trabajador va cambiando cíclicamente de turno entre todos ellos.

Limitaciones

Las limitaciones técnicas que pueden existir en la confección de diferentes cuadrantes de turnos puede ser:

Legales: Las normativa laboral puede exigir unas mínimas horas de descanso, unos máximos días de trabajo posibles seguidos, unas horas máximas de trabajo a la semana (con interpretación promediada o rígida) o unos días de descanso semanal, cíclico o vacacional.

Organizativas: Las Organizaciones tienen unas necesidades a cubrir y se expresan como "Cargas de Trabajo". Estas son determinantes para establecer los turnos y los equipos precisos. También establecen características primordiales como el solapamiento entre turnos, la disminución de trabajo en días festivos y en horario nocturno, o en días de afluencia especiales.

Personales: Los trabajadores adscritos a un turno pueden gozar de derechos legales que supongan permiso para ausentarse como: Permisos de Lactancia, Disminución de Jornada, Exámenes, Formación, etc. Que suponen en la práctica lagunas a cubrir por otros trabajadores.

También en la dinámica de turnos, los trabajadores solicitan cambios de turno, o los gestionan entre ellos, dando lugar a una práctica compleja y especializada.

Desorden de sueño por turno de trabajo

El desorden de sueño por turnos de trabajo» (SWSD) es un trastorno de sueño del ritmo circadiano, que afecta a las personas que cambian de trabajo o de horarios de sueño con frecuencia o que trabajan a largo plazo, distintas a las horas de sueño.

Tal interrupción recurrente de los patrones de sueño puede resultar en insomnio y / o excesiva somnolencia.

Un estudio de 2007 conducido por la IARC (Agencia Internacional para la Investigación del Cáncer) demostró que el trabajo por turnos puede inducir cáncer.

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