Unidad 3 Empresa Primero que nada ¿Que es una empresa?

Unidad 3 Empresa

Primero que nada ¿Que es una empresa?

Es un grupo o una organización que produce bienes o distribuye servicios que tiene como fin la satisfacción de las necesidades de la comunidad.

Dentro de la clasificación se encuentran:

Según su actividad o giro:

• Industriales: su actividad es la producción de bienes a través de la transformación de materias primas.
  
• Comerciales: su función es la compra-venta de productos.

Según su tamaño:

• Grande: su número de trabajadores es mayor a 100.
• Mediana: su número de trabajadores es mayor de 20 y menor de 100.
• Chica: su número de trabajadores no es mayor de 20.

Según el origen de capital:

• Publicas: su capital pertenece al  estado.
• Privadas: su capital es propiedad de inversionistas.

Recursos de la empresa

Para que la empresa pueda lograr sus objetivos es necesario que cuente con recursos que juntos tengan un buen funcionamiento.

Se dividen en 4 y son los siguientes:

Recursos materiales: son los tangibles y que son propiedad de la empresa, como ejemplo podemos poner a los edificios, terrenos, instalaciones, maquinaria, etc.

Recursos tecnológicos: son todos los recursos que sirven como herramienta o ayuda con otros recursos. Como ejemplo pueden ser las computadoras, impresoras, etc.

Recursos humanos: este recurso es el más importante pues de este recurso depende el funcionamiento de los demás recursos. Su diferencia de los demás recursos es que aquí se trata de la creatividad, imaginación,  las ideas, experiencia, habilidades, etc.

Recursos financieros: es el dinero con el que cuenta la empresa que es indispensable para poder realizar sus funciones y objetivos. Un ejemplo de este recurso es el dinero en efectivo de la empresa.

Áreas de la empresa

Recursos humanos:

Se encarga del personal de la empresa, conseguir el mejor personal que cumpla con las características de acuerdo a los objetivos de la empresa, a través del reclutamiento del personal así como la selección y la capacitación.

Algunas funciones de esta área son:

1. Contratación del personal
2. Capacitación y desarrollo
3. Sueldos y salarios

Área de producción:

Esta se toma como una de las áreas más importantes, porque aquí es donde se desarrollan los métodos para la producción y elaboración de los productos, teniendo en cuenta los materiales, equipo, etc., con el que cuenta la empresa.

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