VALORES Ética profesional

Ética: Ciencia que estudia la bondad o maldad de los actos humanos.

Con esta definición tenemos que la Ética posee dos aspectos, uno de carácter científico y otro de carácter racional. El carácter científico que da fundamentado en que la ética es una ciencia; la ciencia es un paradigma fundamentado, paradigma porque establece un modelo universal o patrón de comportamiento de la realidad y nos puede decir cómo se va a comportar dicha realidad, o sea que la ciencia puede predecir el comportamiento de un objeto debido a que proporciona el modelo bajo el cual actúa, así pues la ciencia nos “indica” como “debe” actuar un objeto.

. El carácter racional viene por el uso de la razón. La ética no es una ciencia experimental, sino racional ya que fundamenta sus modelos éticos por medio de la razón. Ésta razón nos proporciona causas, razones, el porqué de la bondad en una conducta realizada.

Ética personal

Es la decisión que uno como individuo o como persona realiza para escoger la opción buena o la opción mala, de acuerdo a los valores y la formación de cada persona.

Ética profesional

La profesión puede definirse como “la actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana”.

En virtud de su profesión, el sujeto ocupa una situación que le confiere deberes y derechos especiales, como se verá:

1. La Vocación. La elección de la profesión debe ser completamente libre. Quien elige de acuerdo a su propia vocación tiene garantizada ya la mitad de su éxito en su trabajo.

2. Finalidad de la Profesión. La finalidad del trabajo profesional es el bien común. La capacitación que se requiere para ejercer este trabajo, está siempre orientada a un mejor rendimiento dentro de las actividades especializadas para el beneficio de la sociedad.

3. El Propio beneficio. Lo ideal es tomar en cuenta el agrado y utilidad de la profesión; y si no se insiste tanto en este aspecto, es porque todo el mundo se inclina por naturaleza a la consideración de su provecho personal, gracias a su profesión.

4. Capacidad profesional. Un profesional debe ofrecer una preparación especial en triple sentido: capacidad intelectual, capacidad moral y capacidad física.

5. Los Deberes Profesionales. Es bueno considerar ciertos deberes típicos en todo profesional. El secreto profesional es uno de estos, este le dice al profesionista que no tiene derecho de divulgar información que le fue confiada para poder llevar a cabo su labor, esto se hace con el fin de no perjudicar al cliente o para evitar graves daños a terceros.

Ética Social

La ética social proviene de la experiencia colectiva de alguien y de las personas y culturas con quien interacciona a través de la vida. Aunque la importancia de la ética es típicamente impulsada por la moral individual que ser determina por la forma de actuar correcta o incorrecta, la ética social se centra más en lo que puede considerarse como un comportamiento apropiado de las personas como un todo, más que un comportamiento individual.

Sin embargo, ya que las personas perciben las cosas de manera diferente, y las diversas culturas comparten creencias diferentes, lo que se considera adecuado para uno no necesariamente tiene serlo para otra persona. Por lo tanto, la definición de la ética social como un absoluto puede ser bastante difícil.

Es evidente que el tema de la ética social es complejo. Sin embargo, dentro de una sociedad, existen conductas específicas que deben ser puestas en práctica. La mayoría de estas prácticas generalmente se basan en hipótesis compartidas de lo que está bien o mal, no es un hecho individual, sino un efecto grupal.

Valores personales

Los valores son los rasgos o cualidades que se consideran que son importantes, o que representan sus más altas prioridades y profundas fuerzas impulsoras. Cuando usted hace parte de cualquier organización, usted trae sus más profundos valores y creencias de la organización. Allí se mezclen con las de los otros miembros para crear una organización o cultura.

Importancia sobre la identificación y establecimiento de sus valores

Los valores se componen de todo lo que ha ocurrido a la persona en su vida e incluyen influencias de: padres y familiares, su afiliación religiosa, sus amigos y compañeros, su educación, su lectura, y mucho más. La gente efectiva reconoce estas influencias ambientales e identifica y desarrolla un conjunto claro, conciso y significativo de los valores y creencias y prioridades. Una vez definido, el impacto de los valores es en todos los aspectos de su vida.

• Cada uno muestra y modela sus valores en acción en sus comportamientos personales y de trabajo, toma de decisiones, la contribución y la interacción interpersonal.

• Los valores para tomar decisiones sobre las prioridades en su trabajo diario y la vida familiar.

• Los objetivos y propósito de vida se basan en los valores de la persona.

Elija los valores que son más importantes para usted, los valores que creemos y que definen su carácter. Estos valores viven visiblemente cada día en el trabajo y en su casa. Vivir los valores es una de las herramientas más poderosas disponibles para ayudarle a ser la persona que quiere ser, para ayudarle a lograr sus metas y sueños, y para ayudarle a dirigir e influir en los demás.

Mis valores, humildad, caritativa, honestidad, independencia.

Valores Sociales

La sociedad es un conjunto de personas ligadas por un principio de unidad que supera a cada una de ellas.

El hombre individual necesita de la sociedad para desarrollarse como persona, es por ello que la sociedad no es para él algo añadido,

...