Área organizacional del puesto. Asesor comercial
Enviado por Poder Mantra • 31 de Agosto de 2023 • Tarea • 464 Palabras (2 Páginas) • 42 Visitas
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Innovando para el futuro
Presentado por:
Francy Rodriguez
Tutor:
Asignatura:
Competitividad y productividad
Fundación Universitaria del Área Andina
Tecnología Gestión de Talento Humano
Tercer Semestre
Mayo 2023
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Nombre del puesto: | Asesor comercial | ||||
ÁREA ORGANIZACIONAL DEL PUESTO | |||||
ÁREA | Comercial | ||||
PROPÓSITO DEL PUESTO | |||||
¿Qué se hace? | Se encargraa de brindar orientación y asistencia a los clientes en relación con los productos o servicios que ofrece una empresa. | ||||
¿Cómo se hace? | Buscar y analizar clientes que podrían estar interesados en los productos o servicios de la empresa. | ||||
¿para qué se hace? | Aumentar la cantidad de ventas realizadas por la empresa al identificar oportunidades comerciales, convencer a los clientes potenciales y cerrar acuerdos exitosos. | ||||
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO | |||||
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RELACIÓN DEL PUESTO CON OTRAS ÁREAS | |||||
AREA | PROPOSITO | ||||
Marketing | Compartir información sobre necesidades y preferencias del mercado | ||||
Producto | Retroalimentación sobre características y mejoras del producto | ||||
Logística | Coordinar la entrega y distribución del material de estudio a cada uno de los participantes | ||||
HABILIDADES Y ACTITUDES | |||||
Habilidades | Actitudes | ||||
aa Administración[pic 3] | [pic 4] | Comunicación oral | [pic 5] Adaptabilidad al cambio | [pic 6] | Responsabilidad |
[pic 7] Capacidad analítica | [pic 8] | Liderazgo | [pic 9] Iniciativa/ Creatividad | [pic 10] | Trabajo en equipo |
[pic 11] Comunicación escrita | [pic 12] | Negociación | [pic 13]Toma de decisiones | [pic 14] | Otros: |
[pic 15] Trabajo bajo presión | [pic 16] | Otros: | [pic 17]Empatía | ||
ÁREA DE CONOCIMIENTO | |||||
Conocimiento general | Conocimiento especifico | Nivel de Dominio | Años de Experiencia | ||
CRM | Sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM) | Medio | 2 | ||
Conocimientos financieros | Comprender los conceptos de margen de beneficio, retorno de la inversión (ROI), estructura de precios y capacidad para analizar el impacto financiero de una venta o descuento. | Básico | 2 | ||
Habilidades de ventas y negociación | Sólidas habilidades de ventas y negociación para persuadir a los clientes, cerrar acuerdos y alcanzar los objetivos de venta | Alto | 2 | ||
EXPERIENCIA LABORAL | |||||
Área | Puesto | Nivel jerárquico | Tiempo mínimo | ||
Comercial | Asesor comercial | Operativo | 2 años | ||
Comercial | Call center | Operativo | 2 años | ||
REQUISITOS GENERALES DEL PUESTO | |||||
Genero: F [pic 18] M [pic 19] Indiferente [pic 20] | Estado Civil Soltero [pic 21] Casado [pic 22] Indiferente [pic 23] | Edad: Mínima 23 Máxima 38 | |||
Nivel académico: Bachiller [pic 24] Técnico [pic 25] Profesional [pic 26] Maestría [pic 27] Otro [pic 28] | |||||
¿Horario laboral? Tiempo completo [pic 29] Medio tiempo [pic 30] |
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