Caso de estudio: Peter Olson

Directrices casos de estudio

Caso de estudio: Peter Olson

Análisis del caso

Hechos

1. Peter Olson tenia 37 años y era adjunto al director de la división de plásticos de la UCC.

2. Peter se graduó en Case University en 1956.

3. Inmediatamente luego de esto empezó a trabajar en UCC como ayudante investigación e ingeniería

4. En 1959 se caso con Lucy y procrearon dos hijos; Peter de 9y Karen de 7.

5. Lucy se graduó en Wellesley y había vivido toda su vida en la costa del este.

6. El trabajo de Peter obligo a la familia a mudarse en varias ocasiones.

7. Se mudaron a Littlelon próximo a New York.

8. En 1970 fue designado adjunto del director de la división de plástico.

9. Normalmente se encontraba fuera de casa una semana y media al mes.

10. La ausencias estaba afectando el matrimonio.

11. A finales de 1970 la UCC realice varios cambios.

12. La división de plástico se vio afectada por dichos cambios.

13. Le ofrecen a Peter la posición de jefe en uno de los centros de beneficios.

14. Este puesto tenias; mayor salario, excelente promoción y mayores responsabilidades.

15. La familia tendría que trasladarse Saint Louis.

Diagnostico

Situación problemática familiar por nueva posición de trabajo fuera de la ciudad

Criterios de selección

Alternativas

* Aceptar dicha posición y convencer a Lucy de mudarse a Saint Luis con la familia.

* No aceptar la posición y quedarse en Littleton.

* Separarse de Lucy y mudarse solo.

Plan de acción

Alternativa seleccionada: Aceptar dicha posición y convencer a Lucy de mudarse a Saint Luis con la familia.

Objetivos

Mantener estabilidad de trabajo y lugar

Mejorar el clima familiar

...