Cuestionario para DNC en una empresa
Enviado por José Ortega • 8 de Agosto de 2018 • Trabajo • 446 Palabras (2 Páginas) • 815 Visitas
El propósito de este cuestionario es conocer su percepción sobre diversos aspectos de la capacitación en esta organización. Le agradecemos conteste de manera abierta y objetiva. Los resultados de este instrumento se utilizarán para el diseño del programa de capacitación.
Información General
Nombre: | |
Puesto que ocupa: | |
Puesto del Jefe inmediato: | |
Departamento al que pertenece: | |
Fecha de elaboración: |
Cuánto tiempo tiene de laborar para Grupo Hame S,A. (marque con una X) | |
Menos de 1 año | |
De 1 a 2 años | |
De 3 a 4 años | |
5 años en adelante |
- ¿Recibió el programa de inducción cuando ingreso a la organización?
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Sí No
- ¿Cuáles son los problemas más comunes que se presentan en su puesto y en su área provocadas por falta de capacitación?
- ¿Qué rango de horario es el más conveniente, para la capacitación?
Matutino 10:00 am – 12:00 pm [pic 3]
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Vespertino 2:00 pm – 4:00 pm
- Marque los días disponibles para recibir un curso de capacitación dentro de la institución:
Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes [pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9]
- ¿Qué parte del proceso de su área de trabajo es la que conoce menos o le gustaría conocer más? ¿Por qué?
- Mencione los cursos de capacitación que ha recibido en los últimos 10 meses ¿Le ayudó en su trabajo?
SI | No | |
- Mencione aspectos en los cuales existen problemas en su área de trabajo
Compromiso | [pic 10] |
Desarrollo | [pic 11] |
Comunicación Organizacional | [pic 12] |
Liderazgo | [pic 13] |
Relaciones interpersonales | [pic 14] |
Motivación | [pic 15] |
- ¿Qué clase de capacitación impartida prefiere?
Interna con Instructor Externo | [pic 16] |
Interna con Instructor Interno (de la misma organización) | [pic 17] |
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