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Motivación personal


Enviado por   •  17 de Marzo de 2021  •  Tarea  •  327 Palabras (2 Páginas)  •  198 Visitas

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1. Piensa en el peor trabajo que hayas tenido y vuelve a diseñarlo con el fin de hacerlo más satisfactorio y motivador.[pic 8][pic 9]

TRABAJO: en un gimnasio como recepcionista.

Escogí este trabajo porque para empezar el sueldo era muy bajo para todas las actividades que se tenían que realizar al igual que el tiempo que teníamos que dedicarle por un minuto que llegabas tarde te descontaban y también si faltabas.

Las jornadas de trabajo eran largas y no te podías ir hasta que terminaras todo tu trabajo y si los jefes te pedían que realizaras una actividad a la hora de tu salida te tenías que quedar más tiempo y esas horas no se te pagaban, no teníamos una hora de comida ya que había días en los que no podías comer.

cuando había inventario y faltaba algún producto que se vendía en dicho trabajo se les descontaba a todos los trabajadores.

El re-diseño de mi peor trabajo seria:

  1. Aumentar el sueldo de los empleados y pagaría las horas extras de su trabajo.
  2. Tener una hora exacta de comida.
  3. Que los jefes te dejen salir a la hora exacta de tu salida sin que te pidan cosas extras.
  4. que los productos que faltaban a la hora de ser inventario solo se les descuenten a los trabajadores de dicha área y al turno responsable.

2. Dedícate a observar cuando menos una hora en varias ocasiones, a los empleados de una cafetería. ¿Qué acciones recomendarías para aumentar la motivación en estos trabajos?

Lo que observe de los trabajadores de una cafetería fueron los siguientes:

 

  1. algunos eran muy groseros y se veía que estaban fastidiados.
  2. Otros eran muy amables y parecía que les gustaba su trabajo.
  3. Unos mostraban cansancio, ya que las horas de trabajo son pesadas.

Las acciones que recomiendo son las siguientes:

  • Reconocer su desempeño en su área de trabajo.
  • Incentivar el trabajo en equipo.
  • Crear buenas condiciones para su trabajo.
  • Crear un sistema de bonificaciones y penalidades.

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