Teoria y fundamento

ENERGY TALENT  

de  J.L.Pereyra Q.    

Nombre: ………………….Apellidos……………….…………. Aula:……....

Edad:……………….Sexo: (masculino) (femenino) Fecha: ….…….…….

La energía de los talentos o Energy Talent es un rasgo, una característica psicológica que se presenta en situaciones distintas y a lo largo del tiempo. Las fortalezas son mesurables y adquiribles.  Es necesario distinguir las fortalezas del talento o capacidad. Si bien estos conceptos forman parte de la PSICOLOGÍA POSITIVA, tienen elementos que los diferencian. Las fortalezas son rasgos morales y pueden entrenarse y mejorarse. Las capacidades o el talento, como por ejemplo, correr muy rápido, o cantar como una soprano, o tener excelente visión NO son rasgos morales y NO son fácilmente adquiribles, aunque se pueden desarrollar y mejorar, pero tiene que existir una base, que es innata. Por el contrario, FORTALEZAS como el valor, la justicia o la amabilidad, pueden forjarse incluso a partir de unos cimientos frágiles. Además, las capacidades son relativamente automáticas, mientras que en las fortalezas es clave el concepto de VOLUNTAD. Prácticamente cualquier persona la puede obtener, con el tiempo, esfuerzo y paciencia suficientes, las fortalezas personales.

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H. ENERGY  HUMANITARIA:

Tus talentos están alrededor de tus fortalezas interpersonales. Lo tuyo es hacer contacto con la gente, hacerla sentirse bien tratando contigo. Tu  carisma natural hace que todo el mundo se sienta cómodo en tu compañía, que sea grato estar cerca de ti. Tienes un talento excepcional para manejar las relaciones humanas y mantener la buena onda en el largo plazo

“Son utilizados para crear, desarrollar y conservar relaciones de forma efectiva, determinan el modo en que una persona se acerca a los demás y las reacciones que presenta ante los que se acercan”.

1. INTERCONEXION.  Piensa que todas las cosas ocurren por una razón. Todos somos parte de un todo y no debemos hacerle daño a nada y a nadie, pues repercute en nosotros mismos. Es considerado afectivo, tiene la necesidad de incluir a los demás. Su fe es su fortaleza  que le sostiene.

H1. Todos somos hermanos y tenemos un padre universal 

H2. Creo que mi fe es la roca que me sostiene                        

H3. Nada pasa por casualidad. Todo tiene un sentido universal        

H4. No excluyo nunca a nadie para no herir sus sentimientos        

H5. Pienso que todos somos parte de un todo universal                

(H6. Pienso que estoy en conexión con toda la humanidad                

H7. Me siento triste cuando no le caigo bien a alguien        

2. JUSTO. Busca el equilibrio de tratar a todos por igual. Cada persona tiene igualdad de oportunidades de demostrar lo que vale, es predecible, equitativo y quiere alcanzar la justicia.

H8. Quiero que en mi vida haya equilibrio

H9. Es esencial tratar a todas las personas por igual.                        

H10. Sin importar su nacionalidad todos merecen una oportunidad        

H11. Me es fácil trabajar con personas de diferentes razas                

H12. Tengo paciencia con personas que son diferentes a mi                

H13. Me gusta ser mediador diplomático entre 2 grupos distintos        

H14. Busco interceder para que las personas dialoguen y no griten

3. EMPATICO.  Siente las emociones de quienes lo rodean. Ve el mundo a través de los demás, comparte sus vivencias, perspectivas, logros, etc.

H15. Puedo ponerme en el lugar de  los demás  y comprenderlos mejor        

H16. Escucho a las personas para que se sientan comprendidas        

H17. Logro que las personas me cuenten sus cosas muy personales        

H18. Busco interceder para que las personas dialoguen y no griten        

H19. Me gusta hacer que los demás se sientan valorados                

H20. Puedo percibir lo que sienten mis compañeros.                

H21. Mirando a la cara de mis amigos sé lo que está pensando

4. VÍNCULO.  Le atrae la gente que ya conoce, la intimidad no le incomoda. Piensa que la amistad debe ser recíproca. Tener un lazo personal es lo que busca.  

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