Administracion

UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS ASIGNATURA: DESARROLLO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

TALLER EVALUATIVO

A partir de las lecturas de los temas cultura organizacional y Conflicto, dar respuesta a las preguntas planteadas. El taller debe ser presentado en forma escrita e individualmente.

1. Que es la cultura organizacional?

2. Se presentan culturas dominantes en las organizaciones?

3. Características de las culturas fuertes y de las culturas débiles?

4. Como aprenden la cultura los empleados?

5. De una definición de conflicto?

6. Explique las posiciones de pensamiento que tienen la escuela tradicional, de relaciones humanas y la interaccionista sobre el conflicto.

7. Que es conflicto funcional y conflicto disfuncional?

8. Explique en qué consiste las cinco etapas del proceso de conflicto?

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