Análisis del libro como analizar los conflictos
Enviado por Anita Judith • 9 de Abril de 2017 • Apuntes • 476 Palabras (2 Páginas) • 82 Visitas
Nombre: carolina Fiallos
Análisis del libro como analizar los conflictos
El conflicto se da por un patrón reiterativo de sucesos como reque suceden en la sociedad en la que se desarrollan pgrupos de individuos y a su ves el conflicto se define como la lucha de intereses de grupos los mismos que buscan un bien o una ambición pero dentro del mismo también puede existir conflictos ya que cada uno de los miembros de grupos busca tener la razón sobre su opuesto y para tratar de resolver un conflicto podemos utilizar métodos de negociación mismo que será de gran ayuda. Psicológicamente el conflicto puede ser definido como un modo de oposición de fuerzas entre si ya que es capaz de actuar en cada uno de los individuos o en cada uno de los grupos lo cual afecta a las relaciones e interacciones sociales de los grupos que se encuentran en disputa .
Las relaciones de poder y la influencia social son puntos clave para que afloren los conflictos en los grupos sociales ya que cada uno de ellos quiere llegar a sobresalir por ensima del otro y asu ves tener la razón y llegar a su objetivo en común
Las fuentes del conflictos se podría de comprender si nos adentramos en las diferentes maneras de pensar , deferentes religiones y opiniones las cuales responden a la razón del ser humano ya que somos incapaces de responder cual es la definición de conflicto central el mismo que quiere decir respondernos quienes somos y que significado tiene la vida de esta manera se hace difícil identificar cuáles son los orígenes del conflicto , ya que el conflicto es innato en todos los seres humanos y animales , los conflictos son consecuencia de la mala comunicación , percepción y socialización ya que son procesos que pasa en toda sociedad.
la mediación tiene gran importancia en la resolución de conflictos ya que es la intervención de una tercera persona para que el conflicto se resuelva y se llegue a un acuerdo que combenga a las partes para lo cual se dice que existen dos líneas de intervención en un conflicto que son heterocomposicion son jueces o un arbitro el mismo que puede o tiene poder de decisión y la autocomposición el tercero en participar no tiene capacidad de decisión
la mediacion se fundamenta en el poder y la confianza , el poder que es entre las partes y hacia las partes y la confianza que se divide en voluntariedad , confidencialidad y proactividad.
El centro de los conflictos es el conflicto intrapersonal y la maneas mas frecuente de resolverlos es en ocaciones la violencia y la negociación las mismas que pueden ser una manera muy débil deresolver los conflictos
...