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Enviado por   •  19 de Mayo de 2014  •  Síntesis  •  355 Palabras (2 Páginas)  •  187 Visitas

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1. Elaboración de un prototipo de la salida, que se utiliza para el Control de Ingreso y Egreso de Personal.

Para poderse elaborar un prototipo de la salida, utilizado para el control de ingreso y egreso de las personas que laboran en la fábrica de muebles ¨El ¨Súper Mueble de Oficina¨ el personal debe haber ingresado a la fábrica donde cada uno deberá registrarse cada vez que ingrese, todos tendrán creado un perfil dentro del programa con todos sus datos en los cuales irán nombre, fecha en que inicio a laborar, código de empleado, puesto que ocupa en la fábrica, horario de entrada, horas que tiene que trabajar durante el día . Siempre que registren su ingreso en el reloj biométrico que se instalará esta información será almacenada en una base de datos donde se llevara el conteo de horas trabajadas todos los días durante el mes, donde el área encargada de pago de sueldos no tendrán problemas para calcular las horas que cada empleado trabajo, dicha información podrá ser vista en el sistema en cualquier momento que se desee pero no podrá alterarse ningún dato para que no haya ningún problema a la hora de pago de sueldo del personal.

2. Qué ventajas se obtiene al generar un prototipo previo a desarrollar el sistema de información.

 El prototipo permite evaluar bien la nueva regla de ingreso y egreso del personal y ver si esta convine.

 Sera una forma más fácil de trabajar para los encargados del área de pago ya que automáticamente les dirá las horas trabajadas de cada empleado.

 Es una forma de mejorar el control de ingreso de cada empleado.

 Proporciona un mayor conocimiento sobre nuevos medios de tecnología al personal de la fábrica.

 Permite obtener información de una manera rápida.

 Nos ayuda a eliminar pasos que antes del reloj biométrico se hacían y se ahorra tiempo.

 Es una manera de exigir a los empleados que lleguen puntuales a su trabajo para que no sean descontadas las horas que ingresen tarde.

 Permite que todos l

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os del personal participen de una forma activa dándoles información sobre la nueva forma de ingreso ...

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