CAPACITACIÓN SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO

Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará

2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:

ESCOGIDO: Subprograma de Higiene y Seguridad Industria

3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

1. CAPACITACIÓN SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO: capacitación a los empleados

sobre cómo actuar al momento de ser víctima de un accidente laboral.

2. REALIZAR SIMULACRO DE ACCIDENTE: realizar simulacro sobre un incendio en la empresa y se identifica las falencias y las fortalezas al momento de la evacuación de sus empleados, según lo aprendido en la capacitación.

3. REALIZAR FRECUENTES REVISTAS DENTRO DE LA EMPRESA: Identificar si están siendo utilizados los elementos preventivos como tapabocas, cascos, guantes, botas entre otros.

4. ACTIVIDAD LUDICO PEDAGOGICA: realizar actividad donde se integren todos los empleados de la empresa con el fin de identificar las zonas de riesgo de la empresa donde posiblemente puede presentarse un accidente laboral.

5. REALIZAR ENCUESTAS DE SATISFACCION: se realiza encuesta de satisfacción a los empleados con el fin de verificar y calificar el trabajo realizado, al igual para que plasmen sus inquietudes.

Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando además una descripción detallada de la forma cómo llevará a cabo la actividad en la empresa, y las formas en las que registrará

5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro, haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de dichas actividades programadas.

ISSAL LTDA.

FOLLETO INFORMATIVO

PARA TODO EL PERSONAL QUE CONFORMA LA ORGANIZACIÓN

DEL AREA DE GERENCIA ADMINISTRATIVA

SAN JOSÉ DE CÚCUTA

2013

MISION

Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo desarrollando fabricando y comercializando telas con precios competitivos.

VISION

Ser en 2015, una empresa líder del mercado minorista de textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Este tipo de capacitaciones Tiene como finalidad la promoción, prevención

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