CUESTIONARIOS USTED S.A

GABRIELAS.A

VISIÓN

Ser una profesional de éxito y un agente de cambio, logrando así que a cada lugar a donde valla trasmitir las ganas de vivir, trabajar y ser feliz por lo que se hace, aprender lo más que se pueda y poner en práctica mis valores como persona, individual y profesional, aportando día a día en el lugar en donde labore y mi espacio la renovación constante que re quiere de ser un administrador, de esta manera ayudar a las personas que necesiten de mi.

Evaluando de 1 a 10 y tomando 1 como punto de partida y 10 como el logro su visión personal, ¿en qué nivel se encuentra usted actualmente de esa visión?

R//Me encuentro en el nivel 5.

2. Objetivos: ¿Qué tiene que hacer para conseguir esa visión futura? Escriba por lo menos dos objetivos concreto en cada área (física, intelectual o emocional) para lograr su visión personal

Mis Objetivos

A Nivel Físico:

• Mantenerme Saludable Físicamente.

• Mantener mi Peso.

A Nivel Intelectual:

• Aprender Ingles.

• Obtener mi Licenciatura en Administración de Empresas.

• Sacar un Diplomado en Negocios.

A Nivel Emocional:

• Tener más confianza en mí.

• Ser exigente.

3. Metas: compromisos concretos para lograr los objetivos:

A corto Plazo:

• Hacerme Chequeos cada 3 meses.

• Comer Saludable todos los días.

A Mediano Plazo:

• Tomare un Curso de Ingles por 6 meses.

• Sacar mis cursos de la universidad con notas buenas.

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A largo plazo:

• Obtener mi Licenciatura en Administración de Empresas 5 años.

• Ser más segura de lo que hago.

• No enojarme.

Tiempo que me llevara Lograrlo:

5 años.

1. Oportunidad de desarrollo:

¿En qué campos tiene oportunidad de desarrollarse?

• Administración de Empresas y Negocios.

¿A quién le venderá sus servicios?

• Kimberly Clarck.

• TOYOTA.

• El Caribe.

• VRC Motoshop.

2. Recursos: ¿Con qué recursos cuenta?

Habilidades:

• Administrar mi tiempo.

• Creativa.

• Innovadora.

Debilidades:

• Enojarme.

• Concentración.

Competencias de Liderazgo:

• Simpatía.

• Dinamismo.

• Paciencia.

• Innovación.

• Eficaz.

• Creatividad.

Valores más importantes:

Simpatía:

Considero que un Líder debe saber cómo tratar a las demás personas para que ellas lo sigan, para mi es uno de los valores más importantes.

Dinamismo:

Debe ser dinámico por que si no lo es las personas que trabajen con el de seguro se aburrirán y no les gustara hacer su trabajo.

Paciencia:

Hay personas que son nuevas o que no tiene la misma experiencia que a veces nosotros tenesmo, hay que tener paciencia y ayudarles.

Ventaja Corporativa:

Soy una persona que va siempre mas allá, siempre busco superarme me propongo metas y las cumplo pero no me quedo solo así al terminar una meta me trazo otra por que se que hay que ser perseverante ante la vida y aprovechar al máximo nuestro tiempo.

7. Estrategia de Desarrollo:

¿Cómo será su crecimiento profesional?

• Trazarme metas, cumplirlas y luego de cumplirlas proponerme más metas.

¿Qué estrategias utilizará para darse a conocer profesionalmente?

• Manteniendo mi imagen como persona limpia, transparente y siempre honesta, mis cuentas de crédito y Debito en limpio.

¿Cómo fortalecerá su red de contactos?

• Asistiendo a más eventos, conocer a más personas ser servicial darme a conocer como una persona confiable.

Mencione obstáculos que potencialmente pueden aparecer en el camino para el logro de su visión personal (por ejemplo: sacrificar la salud, el tiempo con la familia, limitación de recursos, etc.)Y una alternativa para superar cada uno.

• Trabajo:

El tener mucho trabajo, me puede impedir no hacer tareas a tiempo o no tener suficiente tiempo para hacerlas. Una de las maneras para superar este obstáculo seria organizar mi tiempo.

• Limitaciones de Recursos:

No ganar lo suficiente para cubrir todos mis gastos de estudio y tareas. Para superar este obstáculo Venderé accesorios para tener un ingreso extra.

• Salud:

Con la salud nunca se sabe. Para superar este obstáculo comeré a mis horas y tomare mi medicina a la hora y mantendré una comunicación constante con el doctor.

8. Motivación:

¿Qué lo entusiasma a lograr su visión profesional?

Lo que más me motiva es superarme ser una mejor persona para Dios, mi familia y la Sociedad.

Elija una frase del libro que le gustaría decirse a sí mismo en cinco años. (Indique la página de donde la obtuvo).

´´Uno logra lo que decidió tener desde el principio, lo que se atrevió a soñar para sí mismo´´ pagina 93.

MISIÓN

Soy una persona que busco prepararme profesionalmente buscando siempre el éxito en cualquier meta que me propongo, de la misma manera me gusta ser una persona honesta que busca la felicidad en cada ámbito de la vida, no soy conformista soy muy ambiciosa y siempre voy por mas luego de lograr algo.

GABRIELAS.A

VISIÓN

Ser una profesional de éxito y un agente de cambio, logrando así que a cada lugar a donde valla trasmitir las ganas de vivir, trabajar y ser feliz por lo que se hace, aprender lo más que se pueda y poner en práctica mis valores como persona, individual y profesional, aportando día a día en el lugar en donde labore y mi espacio la renovación constante que re quiere de ser un administrador, de esta manera ayudar a las personas que necesiten de mi.

Evaluando de 1 a 10 y tomando 1 como punto de partida y 10 como el logro su visión personal, ¿en qué nivel se encuentra usted actualmente de esa visión?

R//Me encuentro en el nivel 5.

2. Objetivos: ¿Qué tiene que hacer para conseguir esa visión futura? Escriba por lo menos dos objetivos concreto en cada área (física, intelectual o emocional)

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