Derechos Asertivos

Derechos asertivos

Los derechos asertivos son un grupo de postulados que le permiten al individuo ser quien es y expresar lo que siente y piensa de forma asertiva,siempre respetando a los derechos de los demás (Saltó). Carmen Saltó establece que este tipo de derecho “se supedita al principal, derecho de decidir si se desea servir.”

Según apunta Navas(1985), el tener estos derechos no significa que tenemos libertad o licencia para hacer o actuar pasando por encima de los demás. Existen límites éticos en cada uno de estos postulados. Nuestro derecho asertivo no niega los derechos de los demás.

Cada una de estas expresiones, depende de la forma de comunicación que utilice la persona o el individuo. Rafael Alba(2008) establece el contraste entre los derechos y el tipo de comunicación:

ESTILO INHIBIDO ESTILO ASERTIVO ESTILO AGRESIVO

Los demás antes que yo Primero yo, pero también los demás Siempre yo

El otro es superior El otro es igual que yo El otro es siempre inferior

Asume la opinión de los demás y oculta la suya Expone su opinión y escucha la de los demás Impone su opinión e ignora la de los demás

Expresa las emociones en función de lo que quiere que los demás piensen Expresa sus sentimientos auténticos Oculta sus emociones o las exagera

No critica, siempre hace comentarios positivos Realiza críticas constructivas Críticas siempre negativas

No exige sus derechos Exige sus derechos con eficacia y justicia Impone sus derechos sin tener en cuenta los de los demás

Muestra falta de confianza en sí mismo Muestra autoconfianza, receptividad Muestra exceso de confianza

Se culpabiliza a sí mismo de sus errores Asume sus errores pero intenta evitarlos en lo sucesivo Nunca asume sus errores, culpabiliza siempre a los demás

Información recuperada de: http://platea.pntic.mec.es/ralba/gestor/index.php?/archives/123-Derechos-asertivos.html

Figura 1: Tabla comparativa de estilos de comunicación

Referencias Bibliográficas:

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