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“Descripciones de puesto y perfiles de cargo” Selección de personas


Enviado por   •  24 de Noviembre de 2016  •  Tarea  •  753 Palabras (4 Páginas)  •  889 Visitas

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“Descripciones de puesto y perfiles de cargo”

Selección de personas

Instituto IACC

Domingo, 16 de Octubre del 2016


Desarrollo

INSTRUCCIONES: Desarrollar una descripción de cargo y un perfil de cargo sobre un puesto de trabajo a su elección.

        La información puede ser obtenida a partir de: investigación directa de fuente primaria         (entrevista), desarrollo personal a partir de inferencias sobre un cargo, investigación en         recursos web. En cualquiera de los casos, la fuente de información debe ser declarada.

        El formato deberá tener como eje de información lo contenido en los ejemplos         presentados en la semana o un formato diferente, declarando la fuente.

  • DESCRIPCION DE CARGO:

Identificación del cargo

ITO (Inspector Técnico de obras)

Lugar de trabajo

Faena I Región

Ubicación en organigrama (dependencia – supervisión)

[pic 1]

Objetivos del puesto

“Controlar la ejecución de proyectos de infraestructura; entre los cuales se encuentran mantención de oficinas, campamento, casinos y casas de cambio”.

Responsabilidades

  • Liderar la programación de mantención de las áreas.
  • Verificar los gastos y presupuestos del área.
  • Participar de reuniones mensuales de M1.
  • Generar informes de mantenciones.

Actividades

  • Supervisar el cumplimiento de los estándares de la mantención desde su inicio hasta su entrega.
  • Dar cumplimiento al programa de trabajos mensuales correspondiente a las áreas.
  • Entregar información oportuna y requerida por las áreas.
  • Evaluar y seleccionar los proveedores de insumos y servicios de mantención.
  • Controlar el buen uso de los equipos por parte de su personal a cargo.
  • Efectuar las cotizaciones cuando se requieran para la contratación de servicios externos y/o compra de materiales y repuestos.
  • Asegurar que los repuestos y materiales para la mantención que se adquieran, sean debidamente registrados.
  • Verificar el buen uso y habitabilidad de las instalaciones destinadas a alojamientos y comedores.

Relaciones laborales (con quiénes se contacta)

Relaciones con todos los trabajadores y supervisores de la empresa mandante. Además con las empresas contratistas que prestan servicio.

Condiciones físicas requeridas

  • Acceso continuo a las plantas (lixiviación, yodo, pozas, mina).
  • Exposición constante a gases y/o productos químicos.
  • Uso obligatorio de zapato de seguridad, bloqueador solar, casco en planta, máscara y ropa antiácida en planta yodo.
  • Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

Requisitos del cargo (estudios, especialización, experiencia y entrenamiento)

  • Arquitecto o Ingeniero Eléctrico u otra carrera a fin.
  • 3 años de experiencia en cargos similares.
  • Dominio medio de Planilla de Cálculo (Microsoft Excel).
  • Dominio medio de software gráfico (Microsoft Picture Manager, Photo Shop, otros).
  • Dominio medio de software de dibujo de ingeniería (Autocad, otros).
  • Dominio medio de Microsoft Office.
  • Dominio medio de Internet Explorer y Correo electrónico.
  • Administración general y en específico de inventarios y registro de materiales e insumos.

  • PERFIL DE CARGO:

JEFE DE TURNO OPERACIONES MINA

Objetivos del cargo

  • Administra los recursos que componen a la operación.
  • Cumplir con los planes de producción y desarrollo de minas de acuerdo al plan minero, bajo estándares de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente, costos y productividad de la compañía.
  • Procesa información y emite informes diarios de producción.

Competencias distintivas

Bajo

Medio Bajo

Medio

Medio Alto

Alto

Liderazgo transformacional

X

Orientación a la excelencia

X

Trabajo en equipo

X

Orientación al logro

X

Desarrollo de sí mismo y de otros

X

Enfoque sistémico

X

Competencias de Gestión

Conductas Críticas

Gestionar Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente

  • Supervisa en terreno el cumplimiento y monitorea en forma sistemática que tanto las políticas de seguridad como la excelencia en la operación en el área de desempeño, tanto con personal interno y externo, se cumplan de acuerdo a los estándares establecidos por la empresa.

Gestionar Programa de Producción

  • Controla el cumplimiento de programas de producción, de seguridad y políticas de la empresa durante el turno asignado.
  • Informa de manera oportuna las desviaciones al programa productivo.
  • Define dentro de su ámbito de decisiones, situaciones que permitan viabilidad y continuidad a labores productivas.

Gestionar la información

  • Administra y gestiona la información derivada del plan anual y programas de producción diario, retroalimentando a la jefatura el estado de avance y situaciones emergentes.

Competencias Técnicas

Conductas Críticas

Gestión de Equipos

  • Coordina y dirige grupos de trabajo en tareas específicas, de acuerdo con las necesidades y requerimientos del área.

Conocimientos Necesarios

  • Fundamento de las operaciones de mina.
  • Conocimiento de sistemas de emergencia.
  • Conocimiento sobre los factores contaminantes o condiciones que puedan atentar contra la seguridad o salud del personal y su entorno.
  • Conocimientos asociados a equipos: Camión alto Tonelaje, Bulldozer D375-5, Cargadores frontales WA900-3 y Camiones HD785-7.

Perfil Base de Ingreso

Formación mínima Técnico Superior en mantención de máquinas y herramientas, mecánica industrial u otra carrera a fin.

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