Discriminación y desigualdad. Consecuencias

ÍNDICE

Introducción:...........................................................................................................3

Delimitación:...........................................................................................................4

Justificación:...........................................................................................................4

Definición:...............................................................................................................5

Planteamiento:........................................................................................................7

Objetivo General:....................................................................................................9

Objetivo especifico:................................................................................................9

Hipótesis:.................................................................................................................9

MARCO TEÓRICO

1.Aspectos que originan la discriminación:...........................................10

1.1 Estereotipos:........................................................................................................10

1.2 Prejuicios:............................................................................................................10

1.3 Características:....................................................................................................11

1.4 Como se presenta:................................................................................................11

1.5 Consecuencias:....................................................................................................12

2. Grupos en situación de discriminación laboral y social:..............13

2.1 Mujeres:.............................................................................................................13

2.2 Discriminación por origen étnico:...........................................................................15

2.3 Discriminación y diversidad sexual:........................................................................17

2.4 Personas adultas mayores:....................................................................................19

Diseño de la muestra:...........................................................................................21

Bibliografía:...........................................................................................................22

DISCRMINACION Y DESIGUALDAD

 INTRODUCCIÓN

La premisa central de esta investigación es que las formas de discriminación “cromática” y “cultural” prevalentes en la sociedad mexicana han servido históricamente para construir, legitimar y acentuar las desigualdades políticas, sociales y económicas entre los diferentes grupos que la integran.

En primer lugar, la discriminación cultural ha dificultado, y en muchos casos impedido, el desarrollo de prácticas de participación ciudadana verdaderamente igualitarias e incluyentes. Desde el siglo xix hasta la fecha, las élites políticas e intelectuales mexicanas han lamentado que la mayoría, o un sector importante de la población de nuestro país no reúnan, supuestamente, los requisitos mínimos para ejercer su ciudadanía, básicamente porque no comparten los valores, las formas de comportamiento y la cultura que ellos consideran “modernos”. Esto ha justificado políticas públicas que no reconocen e incluso buscan destruir las formas de organización y de participación política de estos sectores de la sociedad mexicana, y les han impedido ejercer aspectos claves de sus derechos ciudadanos, además de justificar y perpetuar mecanismos autoritarios de control sobre ellos.

En el terreno económico, la discriminación cultural y étnica ha justificado la instauración, reproducción y profundización de relaciones de explotación y políticas de despojo de las tierras y otras propiedades de amplios sectores de la población mexicana que serían muy difíciles de justificar si éstos fueran concebidos como “iguales” a los sectores “modernos” y privilegiados.

En este sentido, México no es muy diferente de otros países de origen colonial, en América Latina y más allá. El mismo Banco Mundial ha señalado en un estudio reciente que la herencia colonial de discriminación “racial”, en términos étnicos y culturales, es una de las principales causas de las profundas desigualdades socioeconómicas que aquejan a los países latinoamericanos.

En esta lógica, esta investigación intentará demostrar que en nuestro país la articulación entre las discriminaciones y la desigualdad tienen una historia de larga duración y es el resultado de la yuxtaposición de los cuatro regímenes de relaciones inter étnicas que han imperado en los últimos seis siglos: el prehispánico, el colonial, el liberal y el nacionalista revolucionario, cada uno de los cuales generó formas de desigualdad novedosas, pero conservó y refuncionalizó las ya existentes.

Por ello, para entender la manera en que se articulan las discriminaciones y las desigualdades en el presente, es necesario hacer una recapitulación de cómo funcionaron estos diferentes sistemas para identificar las lógicas y prácticas que se han perpetuado hasta la actualidad.

 DELIMITACIÓN DEL TEMA

¿Porque la sociedad mexicana permite la descremación y desigualdad en esta época "moderna"?

 JUSTIFICACIÓN

La discriminación y desigualdad es un fenómeno social que esta afectando a todas los rincones del mundo.

La desigualdad en una sociedad, se refiere simplemente a las diferentes condiciones de vida que se dan entre los individuos que conforman dicha sociedad, es decir, desigualdad significa sencillamente falta de “igualdad” entre las personas. El cual es un factor muy fuerte hoy en día no sólo en la pérdida de trabajo y desempleo entre distintas persona sino la falta de oportunidades y el crecimiento dentro de un mismo desempeño sea público o privado suele suceder inclusive en una escuela ya que no distingue edad, sexo, raza etc.

Hoy en día una muy notoria e innegable desigualdad en lo que se refiere a la distribución de la riqueza; mientras hay algunas personas inmensamente ricas también hay personas muy pobres. Un ejemplo claro son aquellas que solo buscan fines de lucro a costa de todo sin importar las consecuencias en el medio ambiente, en las personas o animales que les rodean, la necesidad de tener un puesto alto en la actualidad muchas veces no sólo es por la necesidad sino el egoísmo

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