ENTREVISTA PSICOLOGICA

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MATERIA:

PSICODIAGNOSTICO

LICENCIATURA:

PSICOLOGIA

TEMA DEL PROYECTO:

ENTREVISTA PSICOLOGICA

PRESENTA:

MARCOS DALTON ORTEGA SANTIAGO

ASESOR:

MTRA. EUGENIA ALTUZAR ALFONZO

LUGAR Y FECHA:

COMITAN DE DOMINGUEZ, CHIAPAS

A 11 DE SEPTIEMBRE DE  2021

Dentro de la psicología, la entrevista es el instrumento por excelencia para obtener y recabar datos; se utiliza para obtener información en los procesos de selección de personal, en el diagnóstico clínico y psicopedagógico, en el asesoramiento vocacional, en la investigación psicológica y sociológica y en la valoración del aprendizaje.

Saber interrogar, escuchar, encontrar la lógica en las respuestas del otro y hallar la lógica en las preguntas que se harán son aspectos clave para cualquier tipo de entrevista, ya sea para entrevistar un campesino, un vendedor, un niño, un paciente hospitalizado o un profesionista.

En todas y cada una de estas entrevistas el objetivo de los procedimientos es el mismo: obtener información confiable, válida y pertinente para orientar la toma de decisiones.

QUE ES LA ENTREVISTA PSICOLOGICA

La entrevista psicológica como todo tipo de entrevistas fue especializándose con el tiempo hasta definirse por sí misma.  Aunque existen muchas definiciones de entrevista, aquí nos inclinamos por la de Aragón (2002): Una forma de encuentro, comunicación e interacción humana de carácter interpersonal e intergrupal (esto es, dos o más de dos personas), que se establece con la finalidad, muchas veces implícita, de intercambiar experiencias e información mediante el diálogo, la expresión de puntos de vista basados en la experiencia y el razonamiento, y el planteamiento de preguntas.

Tiene objetivos prefijados y conocidos, al menos por el entrevistador. En la asignación de roles, el control de la situación o entrevista lo tiene el entrevistador. Implica la manifestación de toda la gama de canales de comunicación humanos: verbal (oral), auditivo, kinestésico, táctil, olfativo, no verbal (gestual y postural) y paralingüístico (tono, volumen, intensidad y manejo del silencio).”

PARA QUE SIRVE

Entre los objetivos de la entrevista psicológica están: evaluar, diagnosticar e investigar. Estos aspectos permiten trazar una dirección de trabajo para sugerir estrategias de intervención.  

Dentro de la ciencia psicológica la entrevista se ha ido perfeccionando y especializándose en función de sus objetivos y tiempos. Las áreas más desarrolladas y que han construido características propias para la entrevista son: laboral, clínica, infantil, familiar, educativa, psicopedagógica, deportiva y médica. Asimismo, la entrevista desarrollada originalmente para trabajar con adultos fue diferenciándose en entrevistas para parejas, grupos, familiares, infantiles, con adolescentes, psicopedagógicas. Debe destacarse que los objetivos de la entrevista, lo mismo que el control de la comunicación, están a cargo del entrevistador. Resulta muy importante resaltar que la distinción entre una entrevista y una conversación común, o en un interrogatorio, se centra en el objetivo y la distinción de los roles que cada uno sigue en estas relaciones humanas.

CUANDO SE UTILIZA

Su utilización se justifica por su eficacia tanto para indagar contenidos no observables como para servir de guía y orientación sobre qué contenidos deben ser evaluados con otros procedimientos.

Se trata de un instrumento que podemos clasificar dentro de la categoría general de auto informes, y mediante el cual obtenemos información, previa al diagnóstico e incluso a cualquier modalidad de intervención. La entrevista suele darse al principio de la evaluación y al comunicar los resultados, lo que se conoce como entrevista de devolución. Se trata de un instrumento que podemos clasificar dentro de la categoría general de auto informes, y mediante el cual obtenemos información, previa al diagnóstico e incluso a cualquier modalidad de intervención. 

ANEXO

FICHA DE IDENTIFICACION

NOMBRE:                     _________________________________.

SEXO: ________________    EDAD: _______________________

DIRECCION: __________________________________________                                     LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO: ____________________ ______________________________________________________

ESTADO CIVIL: ________________ VIVE CON: ____________

ESCOLARIDAD: ______________________________________

TIENE ALGUNA DISCAPACIDAD: ______________________ 

NACIONALIDAD: _____________________________________

RELIGION: ______________                  ____________________

NOMBRE DEL PADRE: ______________ EDAD: ___________

NOMBRE DE LA MADRE: _______________ EDAD: ________

ENTREVISTA PARA ORIENTACIÓN VOCACIONAL

DATOSGENERALES

 NOMBRE COMPLETO: ____________________________________________________ EDAD: __________________________________ SEXO: __________________________

DIRECCIÓN  ACTUAL:_____________________________________________________ FECHA Y LUGAR DE NACIMIENTO: ________________________________________ NACIONALIDAD: _________________________________________________________ ESTADO CIVIL: _________________________ VIVE CON: ______________________ VIVE EN: _____________________ ESCOLARIDAD: ___________________________ _____________________ ESCUELA DE PROCEDENCIA: ________________________ ________________________________ ESTUDIA ALGO MÁS: ____________________ ¿QUÉ?____________________________ TERMINÓ: _____________________ A QUÉ NIVEL LO DEJO: __________________ ¿POR QUÉ?_____________________________ OCUPACIÓN ACTUAL: ____________________________________________________ PUESTO DESEMPEÑADO:__________________________________________________

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