El Virus De La Actitud

´´El Virus de la Actitud´´

El video nos da una comparación que tiene un virus con el comportamiento o conducta de los integrantes de una empresa. Además describe los tipos de actitudes que se tienen en el trabajo y los pasos que se pueden seguir para cambiar las actitudes negativas que afectan no sólo al sujeto mismo sino al grupo u organización en la que se trabaja.

De los virus mencionados en el video están:

* El alterado.

* El perfeccionista.

* El resistente al cambio.

* El que dice que ese no es su trabajo.

* El chismoso.

* El que no se compromete.

* El pesimista.

Cada una de las actitudes y/o comportamientos pueden llegar a ser un problema para el desarrollo y la productividad de un equipo de trabajo, es por esto que considero que se deben tomar medidas para cambiar las actitudes negativas que pudieran llegar a surgir en alguna ámbito laboral . Algunas de las medidas para poder evitar o eliminar el virus de la actitud son:

* La responsabilidad de asumir la actitud negativa.

* La responsabilidad de ayudar a los demás a que examinen su actitud.

* Explicar al equipo de trabajo cómo las actitudes negativas afectan las metas de todo el grupo.

* El sujeto debe reconocer las causas de su actitud negativa.

* Se debe ayudar al equipo para que reconozca sus propios valores.

* Se debe cambiar la actitud negativa por una positiva.

* El sujeto debe saber manejar la situación que provoca la actitud para que así se evite recaer.

* Se debe monitorear al equipo para saber cuándo se presente nuevamente un problema de actitud

Considero que en este video cada jefe o líder no toma las mejores decisiones ya que no existe mucha comunicación con los demás integrantes o partes del equipo de trabajo siendo que en ocasiones no son las mejores ya que en un lugar de trabajo las decisiones en equipo son fundamentales debido a que es más factible tomar la decisión más adecuada cuando se toma en cuenta las diferentes alternativas proporcionadas por los demás compañeros de trabajo ya sea que se tenga un rango menor o un rango mayor

La toma de decisiones éticas es un proceso que ayuda a analizar las situaciones con dilemas éticos para buscar la forma más adecuada de actuar bien frente a las responsabilidades como ciudadano, como profesional y en nuestros diferentes roles de la vida en familia y en la sociedad.

2. La toma de decisiones éticas se fundamenta en la búsqueda y en el análisis de información objetiva, lo más completa y actualizada posible, relacionada con la situación que presenta un conflicto ético o bioético. En este video nos damos cuenta que nadie realiza un análisis de alternativas para así poder tomar la mejor decisión y que de alguna forma resuelva el problema presentado

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