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Entrevista


Enviado por   •  23 de Junio de 2013  •  346 Palabras (2 Páginas)  •  311 Visitas

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La entrevista es el instrumento o técnica fundamental del método clínico y es -

por lo tanto- un procedimiento de investigación científica de la psicología. En cuanto

técnica, tiene sus propios procedimientos o reglas empíricas con los cuales no solo

se amplía y se verifica el conocimiento científico, sino que al mismo tiempo se lo

aplica. Como veremos, esta doble faz de la técnica tiene especial gravitación en el

caso de la entrevista porque -entre otras razones - identifica o hace confluir en el

psicólogo las funciones de investigador y de profesional, ya que la técnica es el

punto de interacción entre la ciencia y las necesidades prácticas; es así que la

entrevista logra la aplicación de conocimientos científicos y al mismo tiempo obtiene

o posibilita llevar la vida diaria del ser humano al nivel del conocimiento y la

elaboración científica. Y todo esto en un proceso ininterrumpido de interacción.

La entrevista es un instrumento muy difundido y debemos delimitar el alcance

de la misma, tanto como el encuadre de la presente exposición. La entrevista puede

tener en sus múltiples usos en gran variedad de objetivos, como en el caso del

periodista, jefe de empresa, director de escuela, maestro, juez, etc. Aquí nos

interesa la entrevista psicológica entendiendo por tal, aquella en la que se persiguen

objetivos psicológicos (investigación, diagnóstico, terapia, etc.) Queda de esta

manera limitado nuestro objetivo al estudio de la entrevista psicológica, pero no sólo

para señalar algunas de las reglas prácticas que posibilita su empleo eficaz y

correcto, sino que también para desarrollar en cierta medida el estudio psicológico

de la entrevista psicológica. En este sentido, buena parte de lo que se desarrollará

aquí puede ser utilizado o aplicado a todo tipo de entrevista, porque inevitablemente

intervienen en todas ellas factores o dinamismos psicológicos. La entrevista

psicológica, de esta manera, deriva su denominación exclusivamente de sus

objetivos o finalidades, tal como ya lo hemos señalado.En la consideración de la entrevista psicológica como técnica, incluimos

entonces aquí dos aspectos: uno es el de las reglas o indicaciones prácticas de su

ejecución, y el otro la psicología de la entrevista psicológica, que fundamenta a las

primeras. En otros términos, incluimos la técnica y la teoría de la técnica de la

entrevista psicológica

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