¨Fueras de serie¨ por qué unas personas tienen éxito y otras no

¨FUERAS DE SERIE¨

POR QUÉ UNAS PERSONAS TIENEN ÉXITO Y OTRAS NO

La teoría que nos expone el autor me parece muy interesante, ya que ayuda a reflexionar nuestra idea del éxito y que esta puede ser errónea. Que mejor forma demostrarnos su teoría que a través de una investigación donde puede mostrarnos ejemplos claros que se desenvuelven en materias tan distintas donde hay personas que se han destacado, lo que la mayoría hacemos es imaginar que su éxito se debe a que son los más brillantes y además se vieron acompañados de suerte, pero que aunque a simple vista no es notorio existen ciertas características en común, y respondiendo a la hipótesis que imaginaba que el éxito se debía a ser el más brillante dentro de un capitulo se explica que la inteligencia importa hasta cierto punto por lo que hay otros factores que influyen con mayor fuerza como: La experiencia, lo que hay a su alrededor, la cultura, su familia, las circunstancias educativas, su generación, la inteligencia emocional que posea, las tradiciones y actitudes que se heredan.

¨Hemos estado contemplando los árboles altos, pero creo que debemos observar el bosque.¨

En cuanto a la experiencia sobre sale algunos de los datos de mayor utilidad en el libro, y es que se requieren de diez mil horas de práctica para alcanzar el nivel dominio propio de un experto de categoría mundial, en el campo que fuere, esto no significa que dedicando diez mil horas a alguna actividad se nos garantiza el éxito, pero sí que el éxito sin estas diez mil horas se puede quedar como una simple fantasía. Puede parecer un trabajo duro dedicar aproximadamente ocho horas, cinco días a la semana durante 10 años, pero esto depende de la pasión y amor que se tenga a esa actividad. ¨El trabajo duro solo es una condena si carece de significado.¨

Esta experiencia desarrolla el talento, las habilidades y marca una diferencia entre las demás personas que se encuentren en busca de las mismas oportunidades.

¨Los que están en la cumbre no es que trabajen un poco o bastante más que todos los demás. Trabajan mucho, mucho más.¨

¨Practicamente todos los casos de éxito que hemos visto en este libro…implicaban a un individuo o grupo que trabaja mas que sus pares. Bill Gates estaba enganchado a su compiutadora de joven; y también Billy Joy. Los Beatles practicaron miles de horas en Hamburgo. Joe Flom se curtio durante años, perfeccionando el arte de las adquisiciones hostiles, antes de que le llegara su oportunidad. El trabajo realmente duro es una constante entre la gente de éxito…¨

Me parece importante mencionar la confianza y el trabajo en equipo, por ejemplo en los accidentes aéreos pudo haber marcado una gran diferencia el poder comunicarse de manera clara y directa. En las actividades típicas de la vida esto también puede resultar una diferencia ya que hay que

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