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Fundamentos De Motivación


Enviado por   •  25 de Septiembre de 2011  •  415 Palabras (2 Páginas)  •  1.483 Visitas

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Conocer los fundamentos de la motivación nos permite comprender cómo dirigimos acciones en los diferentes ámbitos y circunstancias de nuestra vida.

ía de las necesidades humanas

Abraham Maslow Propone la organización de las necesidades en un orden jerárquico, desde lo material hasta lo espiritual.

Organiza las necesidades en 5 niveles: fisiológicas, seguridad, sociales, familia y todas se unen para lograr la autorrealización.

Teoría bifactorial

Herzberg Se relaciona directamente con el medio ambiente y el individuo .

Establece factores donde hace que la persona no se sienta insatisfecha

Luego aparecen los factores de motivación (energía que enfoca los esfuerzos)

Teoría de la existencia relación y progreso.

Aldefer Discurrida como aspectos especiales del desarrollo de la motivación.

De existencia : necesidades básicas

De relación: interacción con otros, divisando necesidad social y estima.

De crecimiento o trascendencia: estima y autorrealización.

Si el individuo no logra satisfacer una necesidad de orden superior, aparece una necesidad de orden inferior.

Teoría de las tres necesidades

Mcclelland Necesidad de logro o impulso: necesidad de sobre salir, tener éxito.

Necesidad de poder: implica a las personas que les gusta mandar, tratar de influir en los demás, se preocupan más por su influencia en los demás, que por su rendimiento.

Necesidades de afiliación: relaciones interpersonales, quien la posee, prefiere los escenarios de cooperación que los de competencia.

ía de las necesidades humanas

Abraham Maslow Propone la organización de las necesidades en un orden jerárquico, desde lo material hasta lo espiritual.

Organiza las necesidades en 5 niveles: fisiológicas, seguridad, sociales, familia y todas se unen para lograr la autorrealización.

Teoría bifactorial

Herzberg Se relaciona directamente con el medio ambiente y el individuo .

Establece factores donde hace que la persona no se sienta insatisfecha

Luego aparecen los factores de motivación (energía que enfoca los esfuerzos)

Teoría de la existencia relación y progreso.

Aldefer Discurrida como aspectos especiales del desarrollo de la motivación.

De existencia : necesidades básicas

De relación: interacción con otros, divisando necesidad social y estima.

De crecimiento o trascendencia: estima y autorrealización.

Si el individuo no logra satisfacer una necesidad de orden superior, aparece una necesidad de orden inferior.

Teoría de las tres necesidades

Mcclelland Necesidad de logro o impulso: necesidad de sobre salir, tener éxito.

Necesidad de poder: implica a las personas que les gusta mandar, tratar de influir

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