Hombres trabajando

I.      Datos de filiación.

Nombres y Apellidos                        : Marco Manuel Cóndor Pedraza  

Edad                                        : 21 años

Fecha de Nacimiento                : 27 de Abril de 1997

Lugar de Nacimiento                        : Sócota

Grados de estudio                        : Superior

Datos de los Padres                        

Padre                                        : Marco Cóndor Montenegro

Edad                                        : 48 años

Ocupación                                : Técnico Enfermero

Madre                                        : Denis Marile Pedraza Veintimilla        

Edad                                        : 47

Estado Civil                                : Soltero

Ocupación                                : Estudiante

Religión                                        : Católica        

Nº y lugar entre hermanos                : 2/2

Vive con                                        : Madre

Domicilio                                : Jirón Yahuar Huaca Nº 215

Lugar de evaluación                        : Universidad “Señor De Sipán”

II.     OBSERVACION GENERALES

Descripción física del Evaluado

El entrevistado es una joven de aproximadamente 1.70 cm, de contextura delgada y sin anormalidades físicas. Tanto sus extremidades superiores e inferiores guardan relación con su físico en general. Presenta un rostro redondo con ojos pequeños, nariz ensanchada, y labios delgados; además es de cabello negro ondulado de tamaño largo. Su vestimenta concuerda con la estación actual y se encuentran en buen estado de conservación.

Descripción  del ambiente

El ambiente era iluminado y ventilado, se contaba con todos los materiales, no hubo interrupciones cercanas, por ello se trabajó en un ambiente adecuado.

Descripción del comportamiento

Durante el desarrollo del test se mostró colaboraba tanto con la resolución del test así como con el evaluador. No presento dificultades para comunicarse verbalmente. En algunas ocasiones se la veía pensativa acerca a la respuesta de las preguntas del test pero sin presentar mayor dificultad. Toda su postura demostraba acercamiento frente al evaluador.

III.    MOTIVO DE CONSULTA.

El entrevistado refiere que “siente inseguridad en su vida cotidiana”

IV.    PROBLEMA ACTUAL.

El entrevistado que sus problemas de inseguridad surgieron a los 16 años, manifestando que empezó cuando tuvo que entrar a la universidad sintiéndose nervioso e intranquilo cuando tenía trabajos que no podía resolver con bastante eficacia y empezaba a sentir sudoración y dolores de cabeza, en la actualidad sigue sintiéndose inseguro e impulsivo en sus estudios y también en su vida normal de familia puesto que pasa por problemas familiares.

CUESTIONARIO DEL (T2PT)

Nombre: Marco Cóndor Pedraza   Edad: 21 años    Fecha: 01 de mayo del 2018

Profesión: Universitario            Cargo al que postula:

Antes de contestar el siguiente cuestionario, asegúrese de colocar sobre el dibujo de cada personaje los siguientes datos: nombre, edad, cargo o puesto y que actividad están realizando.

1. ¿Qué trabajo están realizando?

[pic 1]

1. Ambos realizan el mismo trabajo.
2. Cada uno realiza una parte del mismo trabajo o trabajos complementarios.
3. Cada uno realiza diferentes trabajos y no hay relación entre ellos.

1. ¿Culminarán al final del día el trabajo que están realizando?[pic 2]

1. Si y con facilidad.
2. Si, pero con dificultades.
3. No

1. ¿Cuál es su nivel de rendimiento?[pic 3]

1. Alto
2. Medio
3. Bajo

1. ¿Cómo se llevan los personajes?[pic 4]

1. Tienen una relación armoniosa.
2. Tienen una relación tranquila, pero en ocasiones tienen conflictos.
3. Tienen una relación conflictiva.

1. ¿Tienen un objetivo en común?[pic 5]

1. Si
2. Si, pero hay problemas o dudas entre ellos.
3. No

NOMBRE DEL PERSONAJE CON EL CUAL TE IDENTIFICAS: JULIO DE 30 AÑOS.

PREGUNTAS EN RELACIÓN AL PERSONAJE CON EL CUAL TE IDENTIFICAS:

1. Cuando trabaja en equipo al personaje con el cual te identificas le gusta:

1. Liderar y coordinar el equipo.
2. Aportar ideas.[pic 6]
3. Cumplir con las funciones que le asigna el equipo.

1. Cuando hay sobrecarga de trabajo:

1. Lo asume con calma.
2. Se tensa un poco.[pic 7]
3. Se tensa bastante.

1. ¿Qué siente el personaje con que cual te identificas mientras realiza su trabajo?

1. Mucha satisfacción, está contento con su trabajo.[pic 8]
2. Poca satisfacción.
3. Se siente insatisfecho, no está a gusto con su trabajo.

1. ¿Qué siente por la organización en la que trabaja?

1. Se siente comprometido con la organización.[pic 9]
2. Se siente poco comprometido.
3. No se siente comprometido.

CRITERIOS DE CALIFICACIÓN.

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