INFORME PSICOLOGICO LABORAL

APELLIDO Y NOMBRES: XXXXXXXXXXXXXXXXX

DNI: XXXXXXXXXXXXXX

EDAD: 42 AÑOS

NIVEL DE INSTRUCCIÓN: SECUNDARIO COMPLETO

EMPRESA: XXXXXXXXXXXXX

POSICIÓN: ENCARGADO DE SALON

FECHA DE EVALUACION: 18-09-12

INFORME PSICOLABORAL

Las conclusiones que más adelante se exponen, hacen referencia a tendencias de comportamiento del evaluado, y se aplican únicamente a la presente postulación. No existe autorización profesional para revelar su contenido con fines diversos al referido.

PRESENTACION PERSONAL

Concurre puntualmente al horario convenido, portando un cuidado exterior sumamente prolijo.

Se muestra colaborador respecto de las pruebas, aunque pueden registrarse algunos signos de nerviosismo que le impiden prestar acabada atención a las consignas impartidas, requiriendo explicaciones adicionales acerca de las mismas.

Impresiona ansioso por conocer el resultado de la evaluación, focalizándose en ello mas que en su desempeño; situación que disminuye su rendimiento. Es la misma actitud que lo lleva a comunicarse insistentemente con la persona de la organización que lo habría contactado en lugar de esperar a ser convocado.

Se maneja mediante un trato respetuoso y marcadamente formal, sin hallarse manifestaciones de espontaneidad. Tiende a posicionarse dependiente en el vínculo con el interlocutor, efectuando numerosas consultas acerca de como organizar la actividad. En efecto, se advierte que cuando se lo acompaña, mejora su rendimiento.

Se expresa en forma lógica, aunque tiende a “irse por las ramas” agregando detalles que resultan irrelevantes y distraen respecto de lo que esta comunicando. Se lo nota mas preocupado por dar una imagen favorable de sí en relación a lo que considera socialmente esperable, más que a responder a lo que se le pregunta.

En cuanto a sus antecedentes laborales, informa haberse desempeñado como gerente –durante 19 años- en una empresa de indumentaria masculina, manifestando conocer aspectos referidos a manejo de personal y operatoria d

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