La Creatividad

La Creatividad

Desde el punto de vista de los procesos productivos, desde el plano de una visón paradigmática

Hoy en día, los dueños de empresas deben adaptarse al entorno, gustos y hábitos cambiantes de los consumidores, ingeniándoselas e inventando nuevas estrategias para atrapar al mercado.

Cuando surge un problema en la compañía, y una persona coloca sobre la mesa una idea interesante, que resuelve la situación y produce resultados positivos, este individuo también está siendo creativo.

Los miembros de una organización deben fomentar un proceso que incluya oportunidades para el uso de la imaginación, experimentación y acción". La creatividad mejora la productividad y eficiencia en el negocio.

Para que la empresa sea creativa además tendrá que alinear la esfera, el sistema y la estrategia dentro de una cultura de emprendimiento continuo, extendiendo su efecto a todas las áreas de la empresa y desterrando la idea de que la creatividad es algo que se debe gestionar, para comenzar a pensar que es algo que, además, la empresa debe generar.

¿Cómo podemos ser creativos en la empresa?

Para que las personas sean creativas en el negocio, es necesario que posean un alto nivel de autoestima ya que, de lo contrario, la persona pensará que su idea o propuesta no vale la pena y que por tanto no será tomada en cuenta. El empresario creativo no teme equivocarse, más bien considera esta barrera como un aprendizaje para volver a levantarse. No siempre se puede tener la razón, la primera vez podemos fallar, pero en la segunda es muy posible que obtengamos el éxito, si nos lo proponemos.

El gerente creativo no se queda de buenas a primeras con la primera idea que se le ocurre, no se limita a una sola alternativa. Todo lo contrario. Pone sobre la mesa varias propuestas y descarta aquellas que considera no necesarias. Quienes piensan guiados por una "norma" o un sistema, no desarrolla una idea por el simple hecho de que al otro no le funcionó o por falta de presupuesto, simplemente esa persona no es creativa.

Cuando confrontamos las ideas, de forma sana y pacífica, esta dinámica nos permite descubrir la creatividad que existe en cada uno de nosotros.

Como conclusión podríamos decir que la creatividad en la empresa debe ser algo prioritario, que debemos generar, ya que en sí no es una estrategia sino una ventaja competitiva sobre la que se apoya esta.

ADJUNTO VIDEOS

PRIMER VIDEO

La creatividad

https://www.youtube.com/watch?v=O3wOPluN2WI

https://www.youtube.com/watch?v=HhrLfg5Wl-o

SEGUNDO VIDEO

Creatividad e innovación

http://www.youtube.com/watch?v=dof8ah7iXD0

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