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La Motivación Y Conflicto En La Conducta


Enviado por   •  8 de Agosto de 2014  •  440 Palabras (2 Páginas)  •  240 Visitas

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Es necesario afirmar en principio que la conducta tiene ciertos motivos que la impulsan, que le otorgan la energía necesaria para que se manifiesten.

Una conducta, en sí, obedece a varios motivos que se manifiestan específicamente

en un momento. Cada uno de estos motivos va a interaccionar con otros, aumentando, disminuyendo o alterando la influencia de los demás, determinando así, la conducta a adoptar.

Muchos factores influyen en el hombre debido a que este forma parte de un grupo, pero a la vez pertenece a una sociedad y una cultura específicas. Estos factores, resultan luego razones que influyen de tal modo que individualmente ninguna de ellas determina la conducta del hombre, la cual solo se puede explicar por el conjunto de causas que confluyen.

En el hombre, la motivación es un proceso de carácter interno, ya que es el

propio hombre quien se siente impulsado desde dentro a la elección.

Sin embargo, debido a que las motivaciones aparecen en la interacción con lo que nos rodea, se pueden clasificar, en relación al ámbito donde se originan.

De esta forma, podemos identificar 3 tipos de motivos del sujeto:

o Motivaciones individuales (tanto psicológicas como también biológicas)

o Motivaciones grupales (van a depender de el/los grupo/s que forme parte)

o Motivaciones socio-culturales (van a depender de la estructura social, situación económica y valores culturales)

En las personas, la motivación abarca tanto los impulsos inconscientes como los conscientes. Dentro de la psicología, las teorías de la motivación establecen dos niveles:

> un nivel de motivación primario, que se refiere a la satisfacción de

las necesidades elementales, tales como respirar, comer o beber

> un nivel secundario relacionado con las necesidades sociales, como el logro o el afecto.

Se supone que el primer nivel debe estar satisfecho antes de plantearse los secundarios.

Resulta interesante mencionar que el psicólogo norteamericano Abraham Maslow creo una jerarquía motivacional en seis niveles que, a su criterio, explicaban la determinación del comportamiento humano. Este orden de necesidades sería el siguiente:

(1) fisiológicas,

(2) de seguridad

(3) amor y sentimientos de pertenencia

(4) prestigio, competencia y estima sociales

(5) autorrealización

(6) curiosidad y necesidad de comprender el mundo circundante

A continuación citare una definición que a mi parecer engloba los conceptos explicados con anterioridad:

“ […]La motivación consiste en la activación consciente o inconsciente, agradable o desagradable, de una necesidad que a veces reviste un tono emocional intenso, y que solo se aquieta cuando el equilibrio roto es sólo cuando los objetos correspondientes a la necesidad suscitada

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