La responsabilidad por el trabajo en equipo
Enviado por anel17 • 24 de Septiembre de 2012 • Ensayo • 242 Palabras (1 Páginas) • 554 Visitas
Personas: Inkafarma asegura las oportunidades de desarrollo basadas en el mérito y en los aportes personales.
Trabajo en Equipo:
Se fomenta la participación de todos para lograr un objetivo común, compartiendo información y conocimiento.
Conducta Ética: Actúan con profesionalismo, integridad moral, lealtad y respeto a las personas.
Cultura de Servicio al Cliente: Centran vuestro esfuerzo en la satisfacción del cliente, aportando soluciones competitivas y de calidad.
Innovación: Promueven la creatividad para el incremento continuo de la eficiencia operacional y la máxima calidad en servicio con criterios de rentabilidad.
Orientación a Resultados: Dirigen sus actuaciones hacia el logro de los objetivos del proyecto empresarial y de la rentabilidad para sus accionistas, tratando de superar sus expectativas.
Comunidad y Responsabilidad Social: Se comprometen social y culturalmente con nuestra comunidad. En la economía actual, la sociedad exige cada vez mayor responsabilidad social a las empresas. Ya no se trata solo de crear empleo y generar riqueza y valor, hoy en día el éxito involucra el desarrollo de los agentes que lo rodean y participa en ella directa o indirectamente (empleados, clientes, proveedores, socios y la comunidad en general). Los consumidores y los ciudadanos, están tomando conciencia sobre la responsabilidad social empresarial y esperan que las empresas se preocupen y se comprometan en el desarrollo y el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad directa o indirectamente. Para las empresas la gestión bajo este esquema, no sólo le brindara mayores beneficios sino que le ayudara a reducir costos a su organización
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