Lineas De Investigacion

http://www.cucs.udg.mx/posgrado/index.php?Id=130

Núcleo académico

 Dra. Soraya Santana Cárdenas.

Licenciada en Psicología, Doctorado en Psicología Diferencial y del Trabajo.

Profesora-Investigadora del Departamento de Cultura, Arte y Desarrollo Humano Centro Universitario del Sur (CUsur) de la Universidad de Guadalajara.

Responsable del diseño e instrumentación del Programa de acompañamiento hacia la calidad educativa de las Instituciones con Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (PROACE) de la Universidad de Guadalajara. Programa de la Coordinación de Estudios Incorporados de la Universidad de Guadalajara.

Consultora en calidad educativa, trabajo con instituciones de educación superior, profesores, grupos y equipos de trabajo. Talleres sobre calidad educativa, asesoría sobre desarrollo organizacional en torno a evaluación académica.

Jefa del Departamento de Cultura, Arte y Desarrollo Humano del Centro Universitario del Sur.

Docencia, y cursos impartidos.

Licenciatura: Comportamiento Organizacional (tercer semestre), carrera de Negocios Internacionales, Teoría y Técnica de la Psicología del trabajo (sexto semestre), en la carrera de Psicología, Tutora de prácticas profesionales de psicología del trabajo, Seminario de tesis, Licenciatura en Negocios Internacionales, Cusur, Metodología del investigación I y II, UDGVIRTUAL.

Maestría: Seminario de Tesis. Maestría en Administración, Cusur, Metodología de la Investigación,propedéutico Maestría en Administración, Cusur, Seminario de metodología de la investigación II y III,Maestría en pedagogía. Instituto Michoacano de Ciencias de la Educación, Teoría en psicología de las organizaciones I y II, Temas Selectos, Teoría en psicología de las organizaciones I, Maestría en Psicología Organizacional del Centro Universitario en Ciencias de la Salud, en Universidad de Guadalajara, Comportamiento y cultura organizacional., Maestría en Administración de Negocios.

 Mtro. Ezequiel Ramírez Lira.

Licenciado en Psicología, Maestro en Desarrollo Organizacional y Humano.

Profesor Centro Universitario del Sur Universidad de Guadalajara

En el nivel de Licenciatura y Maestría

Supervisor de prácticas profesionales en psicología del trabajo

Profesor Universidad Pedagógica Nacional Unidad 144 Cd. Guzmán

Investigación:

Nombre del Proyecto: “Impacto de las practicas profesionales supervisadas de la psicología del trabajo”

Institución: Centro Universitario del Sur

Tipo de Participación: Investigador responsable

Nombre del Proyecto: Universidad por la Calidad Educativa

Institución: Centro Universitario del Sur

Tipo de Participación: co Investigador

Nombre del Proyecto: Las MyPyMes del sur de Jalisco: un análisis de su cultura y desarrollo organizacional

Institución: Centro Universitario del Sur

Tipo de Participación: Investigador responsable

PUBLICACIONES

Capítulos en Libros

1.- Título del Capítulo: Prácticas Profesionales Supervisadas de la Psicología del trabajo

Título del Libro: Práctica Docente del Desarrollo Regional: un acercamiento a la experiencia del Centro Universitario del Sur

Editorial: Umbral digital

ISBN 970-27-0943-1

Lugar y Año: Guadalajara, Jal. 2006

2.- Título del Capítulo: La tutoría en la formación Integral de los estudiantes del CUSur.

Título del Libro: Tutoría: experiencia del Centro Universitario del Sur

Editorial: Amate editorial

ISBN 970-27-0987-3

Lugar y Año: Guadalajara, Jal. 2006

3.- Titulo del capítulo: Diagnóstico de necesidades de capacitación en una institución de educación superior pública del occidente de México

Titulo del libro Producción de Subjetividad en la Organización del trabajo

Editorial: Psicolibros Universitarios

ISBN 978-9974-8167-5-6

Lugar y Año: Montevideo, Uruguay; Julio de 2009

Evaluador Nacional de Programas Educativos de Psicología (CA-CNEIP)

 Mtro. Raúl Flores Carrillo.

Licenciado en Psicología, Maestro en Administración.

Profesor de tiempo completo, Universidad de Guadalajara. Pregrado y Posgrado del Departamento de Psicología Aplicada.

Miembro del grupo de investigación “Talento Humano”, División de Gestión Empresarial del Centro Universitario de Ciencias de la Salud.

Miembro Fundador de la Federación de Colegios, Sociedades y Asociaciones de Psicólogos de México A. C. (FENAPSIME A.C.)

Consultor y asesor empresarial

 Dr. Manuel Pando Moreno.

Licenciado en Psicología, Maestro en Ciencias de la Salud Pública, Doctor en Ciencias.

Director del Instituto de Investigación en Salud Ocupacional (IISO) de la Universidad de Guadalajara.

Presidente de la Junta Directiva del "Instituto Internacional de Investigación Social, Ambiental y de Salud Ocupacional"(IIISASO).

Representante en México de la Asociación de Expertos en Psicosociología Aplicada (AEPA) de España.

Coordinador de la Red Iberoamericana de Riesgos Psicosociales Laborales (RIPSOL) en México.

Miembro de la International Commission Occupational Health (ICOH)

Fundador del Diplomado en salud y Seguridad en el Universidad de Guadalajara, México.

Fundador de la Maestría y Doctorado en Ciencias de la Salud en el Trabajo de la Universidad de Guadalajara, México.

Fundador de PIENSO (Programa de Investigación EN Salud Ocupacional) en Latinoamérica, 1998

Fundador del Instituto Iberoamericano de Investigación en Salud Ocupacional, Ambiente y Sociedad (INSOAS), 2002

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