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Mediación y Conflictos


Enviado por   •  30 de Enero de 2022  •  Ensayo  •  925 Palabras (4 Páginas)  •  75 Visitas

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“Proceso de Mediación”

ESTUDIANTE: Ruiz Salazar Mayra del Cisne

Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas, UIDE

Negociación y Manejo de Conflictos

DOCENTE: Ing. Edison Eduardo Calva Rengel

5 de diciembre de 2021

Facultad:                            Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas

Escuela:                              Comercial en Línea

Período académico:          Octubre 2021 – marzo 2022

Docente:                  Ing. Edison Eduardo Calva Rengel

Asignatura:        Negociación y Manejo de Conflictos

Curso:           Sexto semestre

Tarea No:         3 - Ensayo “Proceso de Mediación”
         

“PROCESO DE MEDIACIÓN”

INTRODUCCION

La mediación es un proceso alternativo de resolución de conflictos. Decimos que es alternativo porque es extra – judicial y ocupa canales distintos a los legales para la resolución de disputas.

Así mismo podemos decir que la mediación es un proceso voluntario, participativo y flexible en la que dos partes confrontadas recurren a un tercero neutral llamado el/ Mediador para llegar a un acuerdo satisfactorio.

El Mediador puede ser cualquier persona que cumpla las siguientes características y condiciones: confiable, empático, imparcial, paciente, analítico, observador, discreto, honesto, con capacidades comunicativas adecuadas, asertividad, estar debidamente autorizado, entre otras.

DESARROLLO

Cada mediación es distinta y tiene sus propias particularidades, en el presente caso de estudio podemos observar que la situación se ajusta a una Mediación Vecinal, en este sentido revisaremos las condiciones y requisitos para que la misma pueda llevarse en los mejores términos.

  1. Características y requisitos fundamentales de la Mediación Vecinal
  • Los servicios de mediación vecinal deben ser accesibles, gratuitos o de muy bajo costo
  • Deben seguir el principio de inclusividad y de participación, por lo cual se deben conocer las características sociodemográficas de estructura social, culturales y de identidad de los usuarios, voluntariedad y respeto.
  • Es voluntaria. Sin embargo, es importante mencionar que ciertas autoridades pueden remitir ciertos conflictos a mediación como una política local de persuasión.
  • La confidencialidad no es absoluta, pues el mediador interactúa con las autoridades comunitarias.

  1. Quiénes podrían integrar el equipo de mediadores

Con relación al caso propuesto, considero que primero debe ser un mediador autorizado de entre las siguientes opciones:

  • El mismo ayuntamiento podría contratar un servicio especializado.
  • Municipio – Mediación Institucional
  • La Asociación de vecinos - Mediación ciudadana, el cual suele trabajar sin horario ni oficina, pero predispuesto a la solución del conflicto en todo momento.

Otro aspecto vital que se considera a la hora de definir el mediador en este conflicto es la voluntad y flexibilidad de las partes confrontadas o involucradas.

  1. Cronograma de trabajo

La mediación requiere de ciertas fases y condiciones para poder finalizar el proceso con éxito.  Sin dejar de lado las recomendaciones del equipo de mediación.

FASE

ACTIVIDADES

FECHA ACORDADA

Definición para acudir a mediación (situación ideal)

05/12/2021

Derivación a un profesional

20/12/2021

Presentación y aceptación del mediador

28/12/2021

Pre -Reunión – Se realiza con las partes por separado. Básicamente es explicativa para tratar las características del proceso, su importancia. La confidencialidad, honorarios, tiempo etc.

06/01/2022

Fase 1

Reunión Conjunta. Enfocada a establecer reglas. Todos tendrán reuniones conjuntas e individuales. Recoger información sobre el conflicto y las personas implicadas

20/01/2022

Fase 2

Reunión Individual – establecer objetivos, recursos, necesidades, peticiones a la otra parte, conocer que pasos se han dado y no han tenido solución. Proponer posibles soluciones

04/02/2022

Fase 3

Reunión Interna – Legitimar a las personas involucradas, contextualizar el conflicto, establecer una historia positiva para todas las partes, predecir dificultades

18/02/2022

Fase 4

Reunión Conjunta

Construcción de un acuerdo, opciones, Ventajas y desventajas

Valoración de opciones

Forma de financiamiento

Formalizar un acuerdo provisional por escrito

Febrero 2022

-

Julio 2022

Elaboración y aprobación del acuerdo definitivo

Por definir

Seguimiento a los acuerdos alcanzados

Por definir

...

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