Objetivos de la empresa

1.1-DEFINICION Y OBJETIVO

Definición: La empresa es la unidad económica de producción de bienes y prestación de servicios, cuya

función es crear o aumentar la utilidad de los bienes para satisfacer las necesidades humanas.

Definición (alternativa):la empresa es un conjunto ordenado de factores de producción 8tierra,trabajo y

capital) bajo la dirección ,responsabilidad y control del empresario

Elementos:

• Fines

• Objetivos

• Factores de producción: tierra(T) ,trabajo(L) y capital (K)

• Empresario: Dirección que organiza y coordina los anteriores factores de producción para lograr

los objetivos que previamente se han establecido.

• Propietarios (accionistas)

Fines de la empresa

• Supervivencia en el mercado

• Ánimo de lucro (sobre todo en las empresas privadas)

Objetivos de la empresa:

• Maximizar el beneficio

• Crecimiento y aumentar el poder en el mercado( aumentar la cuota de mercado)

• Objetivos de estabilidad y adaptabilidad al entorno

• Objetivos de responsabilidad social

• Aumentar la cadena de valor

• Aumentar la rentabilidad

Beneficio

• Rentabilidad = ------------------------------- 100

Capital invertido

• En las empresas públicas los objetivos son sociales

• Minimizar los costes: aumentar la eficiencia

Funciones de las empresas:

• Generan riqueza y empleo

• Controla y dirige el proceso de producción

• Remunerar a los factores productivos incluido el empresario

• Asumir riesgos

• Aumentar la utilidad de los bienes

• Producir productos innovadores y con calidad

• Funciones departamentales

1. Aproviosionamiento

2. Producción

3. Distribución y comercialización

4. Personal (Recursos Humanos)

5. Financiera

6. Investigación y Desarrollo

1.2-DEFINICION DE EMPRESA Y SU CLASIFICACION

La empresa nació para atender las necesidades de la sociedad, creando satisfactorias a cambio de una retribución que compensara el riesgo, los esfuerzos y las inversiones de los empresarios. La empresa al estar formada de hombres alcanza la categoría de un ente social con características y vida propia, que favorece el progreso humano como finalidad principal al permitir en su seno la autorealizacion de sus integrantes y al influir directamente en el avance económico del medio social en el que actúa.

En la vida de toda empresa el factor humano es decisivo. La administración establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos y en ocasiones divergentes intereses de sus miembros: Accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores.

Una empresa es una termina nada fácil de definir, ya que a este concepto se les dan diversos enfoque (económicos, jurídicos, filosófico, social etc.) en simple aceptación significa la acción de emprender una cosa con un riesgo implícito.

Isaac Guzmán Valdivia es la unidad economica-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en la que la propia empresa actúa.

La empresa se puede definir como el grupo social en el que a través de la administración de capital y el trabajo se producen bienes y/o servicios pendientes a la satisfacción a las necesidades de la comunidad.

Tipos de empresas

Extractivas. Son las que se dedican a la explotación de los recursos naturales ya sea renovables o no renovables, entendiéndose por recursos naturales todas las cosas de la naturaleza que son indispensables para la subsistencia del hombre.

Transformación. Son empresas que transforman la materia prima en producto terminado y pueden ser de dos tipos:

•

Empresas que producen bienes de consumo final. Producen bienes que satisfacen directamente la necesidad del consumidor: Estos pueden ser duraderos o no duraderos, suntuarios o de primera necesidad.

•

Empresas que producen bienes de producción. Estas empresas satisfacen preferentemente la demanda de las industrias de consumo final.

Comerciales. Son intermediarias entre producto y consumidor: Su función primordial es la compraventa de productos terminados, pueden clasificarse en:

•

Mayoristas. Cuando efectúan ventas en gran escala a otra empresa (minorista) que a su vez distribuye el producto.

•

Minoristas o Detallista. Las que venden producto al menudeo o pequeñas cantidades al consumidor.

•

Comisionistas. Se dedican a vender mercancía que los productores les dan a consignación, percibiendo por esta función una ganancia o comisión.

•

Servicios. Como su denominación lo indica, son aquellas que brindan servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos, la empresa de servicios pueden clasificarse en:

Transporte.

Turismo.

Instituciones financieras.

Servicios públicos varios (comunicación, energía, agua).

De servicios privados varios (asesorías, diversos trabajos contables, jurídicos, administrativos).

Educación.

Salubridad.

1.3-AREAS BASICAS DE UNA ORGANIZACIÓN

Funciones básicas de la organización

Están relacionadas directamente con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos.

Un área funcional es el conjunto de funciones, actividades y responsabilidades realizadas en un departamento o área de la organización. Para representar las áreas funcionales y delimitar funciones, responsabilidades y jerarquias, se utilizan organigramas.

La efectividad de la admón. Depende la coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización de las actividades de las principales áreas.

Producción: Formúla y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración del producto al suministrar y coordinar, mano de obra, equipo, instalaciones, materiales y herramientas requeridas. Al área de producción también se le denomina administración de operaciones o administración de manufactura. Esta función comprende todos los procesos que se realizan desde que llega la materia prima hasta que esta se convierte en producto terminado.

Sus funciones

1-Ingeniería de producto

a) Diseño del producto

b) Pruebas de Ingenieria

c) Asistencia a

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