PLAN MOTIVACIONAL DE MASLOW DENTRO DE UNA EMPRESA

PLAN MOTIVACIONAL DE MASLOW DENTRO DE UNA EMPRESA

1. Necesidades fisiológicas: Dentro de la empresa se proporcionara a los empleados un buen salario, un buen ambiente laboral, alimentos, buenos equipos de oficina y equipos para la realización de trabajos de esta manera se lograra que nuestros empleados se sientan satisfechos y cómodos dentro de la empresa.

2. Necesidad de seguridad: Dentro de la empresa se proporcionara una buena seguridad no solo de forma individual sino de forma familiar, se velara por nuestro empleado para que no sufra ningún daño que pueda afectar a su estado y salud física, nuestro empleado estará seguro ya que podrá consolidar lo ya ha adquirido, como el conservar el puesto de trabajo en base a su desempeño, el empleado tendrá condiciones de trabajo seguras y una muy buena seguridad laboral.

3. Necesidad de afiliación: nuestro trabajador tendrá un buen ambiente de trabajo al igual que una supervisión amigable por parte de los trabajadores que estén a cargo de ese puesto, muy aparte de esto nuestro trabajador podrá satisfacer sus necesidades sociales dentro y fuera de la empresa.

4. Necesidad de reconocimiento: nuestro empleado tendrá la oportunidad de crecer a través de concursos y charlas a los que posteriormente será enviado, tendrá la posibilidad de participar en concursos dentro y fuera de la empresa además de esto nuestro trabajador tendrá la oportunidad de ser reconocido por sus méritos y ser ascendido a un puesto mayor al del actual.

5. Necesidad de autorrealización: El trabajador dentro de nuestra empresa tendrá oportunidades de crecimiento, de ser reconocido, podrá tener incluso hasta la base del poder dentro de nuestra empresa.

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