PSICOLOGIA INDUSTRIAL Y ORGANIZACIONAL

FORO N° 3

NOMBRE Y APELLIDOS: ROCIMAR NAREYA SAPACAYO OJEDA

CURSO: PSICOLOGIA INDUSTRIAL Y ORGANIZACIONAL

¿CUÁLES SON LOS PRINCIPALES ERRORES DE LOS GERENTES O ADMINISTRADORES DE LAS DIVERSAS EMPRESAS PERUANAS?

El gerente o administrador dentro de una empresa debe de tener cuidado en las decisiones dentro de esta ya que es una de las personas que tiene a su cargo una de las mayores responsabilidades dentro de la empresa, debe ocuparse que todo se dé correcto y de la mejor forma, debe contar con diversas habilidades que le permitan enfrentar todo tipo de problemas, sin embargo, siempre existen algunos errores como, por ejemplo:

1. La falta de crear buenos análisis y evaluaciones es muy importante ya que hay en algunos casos no se da como en la empresa INCA TOPS.
2. Dirigir a todos los empleados de la misma forma.
3. No hacer que se cumplan las normas como pago de beneficios a los colaboradores sea el caso de INCA TOPS actualmente muchos de sus empleados se encuentran protestando.
4. No saber delegar a las personas correctas.
5. Inclusión de miembros de la familia en puestos clave de la empresa; por lo general los puestos son asignados según la cercanía en relación al vínculo familiar, sin considerar si la persona se encuentra realmente preparada y posee toda la experiencia y capacidad para asumir los retos de sus labores.
6. Falta de planeación estratégica empresarial ya que, en muchas ocasiones, el líder de la organización no se propone trazar su visión a través de un plan estratégico porque se encuentra enfocado en tareas operativas, lo que genera desconcierto y confusión entre los colaboradores.

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