Percepcion
Enviado por susanacastillo • 23 de Agosto de 2011 • 519 Palabras (3 Páginas) • 751 Visitas
Percepción
El concepto de percepción proviene del terminó latín perceptio y se refiere a la acción y efecto de percibir es decir recibir por uno de los sentidos las imajenes impresiones o sensaciones externas o comprender y conocer algo
La percepción puede hacer referencia a un conocimiento a una idea o a la sensación interior que resulta de una impresión material hecha en nuestros sentidos
Para la psicología la percepción es la función que permite al organismo recibir elaborar e interpretar la información que llega desde el entorno atreves de los sentidos
La percepción empezó a ser estudiada el el siglo XLX los primeros modelos que relacionaban la magnitud de un estimulo físico con la magnitud del evento percibido posibilitaron el surgimiento de la psicofísica los especialistas aseguran que la percepción es el primer proceso cognoscitivo que permite al sujeto captar la información del entorno a través de la energía que llega a los sistemas sensoriales
El proceso de la percepción es de carácter inferencial y constructivo la presentación interna de lo que acontece en el exterior surge a modo de hipótesis la información que llega a los receptores se analiza de forma paulatina junto a la información que viene de la memoria y que ayuda a la interpretación y a la formación de la representación
Mediante la percepción la información es procesada y se logra la idea de un solo objeto esto quiere decir que es posible sentir distintas cualidades de un mismo objeto y unirlas atreves de la percepción para determinar que es un único objeto
Es el proceso cognoscitivo que permite interpretar y comprender el entorno. Es la selección y organización de estímulos del ambiente para proporcionar experiencias significativas a quien los experimenta. La percepción incluye la búsqueda de, la obtención y el procesamiento de información.
Las palabras clave para definir la percepción son selección y organización. Es común que personas diferentes perciban en forma distinta una situación, tanto en términos de lo que perciben en forma selectiva como en la manera en que organizan e interpretan lo percibido.
Las personas reciben estímulos del ambiente a través de los cinco sentidos: tacto, olfato, gusto, vista y oído. En algún momento específico todos presentan atención en forma selectiva a ciertos aspectos del medio y pasan por alto de la misma manera otros.
El proceso de selección de una persona comprende tanto factores internos como externos, filtrando las percepciones sensoriales y determinando cuál recibirá la mayor atención. Después, la persona organiza los estímulos seleccionados en patrones significativos.
La forma en que las personas interpretan lo que perciben también varía en forma notable. La interpretación de una persona de los estímulos sensoriales que recibe, conducirá una respuesta, sea manifiesta (acciones)
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