Personalidad Andamio Cognitivo

Andamio Cognitivo

Personalidad

Este instrumento nos ayudará a procesar el tema Personalidad.

Elementos Tipos de personalidad

Indicador de tipos de Myers -Briggs Modelo de los Cinco Grandes Modelo de los Cinco Grandes en los criterios del Comportamiento Organizacional según Robbins

Categorías y/o indicadores y/o criterios. Extrovertidos vs. introvertidos

Sensibles vs. Intuitivos

Pensadores vs. Sentimentales

Enjuiciadores vs. Perceptivos Extroversión

Adaptabilidad

Meticulosidad

Estabilidad Emocional

Apertura a las experiencias Estabilidad emocional

Extroversión

Apertura

Adaptabilidad

Meticulosidad

Relación con los determinantes de la personalidad. no es recomendable como prueba de selección entre candidatos a un puesto Solo menciona los indicadores Maneja atributos de personalidad como la autoestima, maquiavelismo, narcisismo y automonitoreo

Similitudes Solo tiene similar una característica la de extrovertidos Tiene mucha similitud con el modelos de Robbins de CO Es muy similar en las características de la personalidad del modelo de los cinco grandes

Diferencias Estas clasificaciones se combinan entre sí en 16 tipos de personalidad. Este modelo describe los tipos de personalidad del individuo Aquí menciona las áreas de trabajo que afecta y que se pueden utilizar en los trabajos que requieren mucha formación de equipos o interacciones interpersonales frecuentes.

¿Cómo influye el tipo de personalidad en el ambiente laboral?

Influye demasiado la personalidad que tengamos para poder desarrollar nuestro trabajo ya que de nosotros como personas aunque seamos diferentes tenemos que competir y mejorar para poder alcanzar alguna meta en la vida siempre hay personas negativas que perjudican a la organización

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