Psicologia Del Trabajo

Es disciplina que se encarga de estudiar el comportamiento en el ámbito laboral. La psicología en el trabajo debe buscar adoptar una posición social critica, que permita desarrollar la conciencia de los trabajadores como individuos y como grupo, identificando su individualidad, el entorno que les rodea, su pertenencia de grupo, la organización en la que se desarrollan, y desde luego su trascendencia social. Es decir, alcanzar la visión integral del trabajador con la apreciación justa de la perspectiva humana de su esfuerzo y en conocimiento de su interacción como sujeto productivo.

Un área de la psicología con metodología propia y objetivos diferenciados, proveniente de la psicología industrial y de la psicología social. La psicología laboral tiene un enfoque multidisciplinario donde se conjugan varias materias, algunas de ellas son: la psicología industrial, social, la sociología, antropología y la administración, entre otras.

La psicología organizacional estudia ciertos tipos de fenómenos psicológicos, estos son el comportamiento, las actitudes, valores e intereses de los participantes en los diferentes tipos de organizaciones y/o empresas analizadas o estudiadas.

Se practica el rol de la investigación, así como la declaración de lineamientos, conducción de proyectos y la dirección de fenómenos de funciones de las organizaciones y todo esto es utilizado como parámetro que facilite el diagnostico, monitoreo, evaluación de proyectos roles y funciones de una organización.

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