Psicologia

I N F O R M E P S I C O M E T R I C O

TEST DE LOS COLORES

I. DATOS GENERALES

NOMBRE: xxxx

EDAD: 18 AÑOS

SEXO: MASCULINO

OCUPACION: ESTUDIANTE DEL PRIMER AÑO DE INGENIERIA

DOMICILIO: COMAYAGUELA M.D.C.

TELEFONO: 2xxx

II. DATOS CUANTITATIVOS

(+7+1)

(x3x6)

(=0=2)

(-4-5)

III. ANALISIS CUALITATIVO

a. OBJETIVO DESEADO

(+7+1) Sufre con los efectos de todas las cosas que ha evitado por desagradable y las rechaza enérgicamente. Sólo quiere que lo dejen en paz.

(x3x6) No quiere comunicarse con los demás ni hacer esfuerzos excesivos. Prefiere una comodidad y seguridad razonables por encima de recompensas a ambiciones mayores.

(=0=2) Cree que recibe menos de lo que merece, pero que tendrá que conformarse y sacar el mejor provecho posible de esta situación.

(-4-5) Un desengaño lo ha llevado a un estado de susceptibilidad, a un aislamiento coartado de los demás y a un retraimiento en si mismo.

Suprime su entusiasmo innato y su naturaleza imaginativa por miedo de que pueda ser arrastrado por ellos y encontrarse persiguiendo solo quimeras.

Juzga que ha sido mal dirigido y se ha abusado de el. Tiene cuidado y observa críticamente los móviles de los que se le acercan para ver si son sinceros, una vigilancia que con facilidad se convierte en suspicacia y desconfianza.

b. SITUACION PRESENTE

Necesita una atención adicional y debe sentir que es muy importante para aquellos que le rodean. Si no piensa que él está siendo suficientemente malcriado, él se puede apagar a sí mismo de los demás.

Intenta retener su normal entusiasmo e imaginación, el miedo que pueda dejarse llevar por él y por objetivos poco realistas. Se siente traicionado y utilizado y está quedando emocionalmente distante para evitar que otras personas puedan lastimarlo. Es desconfiado y sospechoso de las acciones e intenciones de otras personas.

c. ACCIONES CARACTERISTICAS

Se siente que está recibiendo menos de lo que se merece por su duro trabajo; Sin embargo, él no hace ningún esfuerzo para cambiar las cosas y trata de hacer lo mejor de la situación.

Su confianza es baja, pero es incapaz de admitir que es la razón para su evitación del conflicto. Se siente que es una situación fuera de su control y está haciendo lo mejor de él.

Se siente infeliz y aislado porque es incapaz de tener éxito en encontrar la cooperación y la comprensión que desea.

Insiste en sus esperanzas e ideas son realistas y alcanzables, pero necesita aliento y apoyo. Su egocentrismo puede causarle a tomarse las cosas demasiado personalmente.

Está satisfecho y encuentra

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