RELACIÓN FUNCIONAL DEL CONDICIONAMIENTO OPERANTE

RELACIÓN FUNCIONAL DEL CONDICIONAMIENTO OPERANTE

En atención como fuente principal, es de suma importancia saber el concepto del condicionamiento operante, lo cual es una de la metodología de aprendizaje donde todo organismo tiene probabilidad de repetir su conducta lo cual lo lleva a sufrir unas consecuencias positivas y negativas ósea sobre una función en el ambiente generando un estimulo de castigo o de recompensa produciendo una respuesta, pero con el fin de la búsqueda de una respuesta asertiva; los investigadores del comportamiento entre sus procedimientos surgió el moldeamiento de la conducta para lo cual se utilizarían unos reforzadores y dependiendo de su buena utilización este los guiaría a un mejoramiento y búsqueda de la conducta deseada; reforzadores que entrarían a cumplir una misión importante en el moldeamiento de la conducta de los organismos y ser objeto de estudio y comparación debido a que la composición de los estímulos de cada uno de los organismos es diferente pueden ser (apetitivo, neutros o repelentes). “Skinner entendía la asociación entre estimulo y respuesta estrictamente como la afirmación de una relación funcional, puramente empírica y descriptiva: “ante la presentación de cierto estimulo, se produce cierta respuesta”. (Julio, Santiago, y otros, 2006, pág. 17).

Dentro del procedimiento del condicionamiento se destacan cuatro formas que logran cambiar las conductas de los individuos, encabezado por un reforzador positivo o de recompensas, la cual no es mas que un aumento de estimulo deseado hacia el organismo, generalizando es el mas utilizado en animales y humanos como refuerzo para aumentar su respuesta como mejora. Ejemplo: los caniles que son entrenados para la búsqueda de explosivos, a ellos se les elogia con un lenguaje determinado o se recompensa con un juguete cuando dan una respuesta acertada en su búsqueda, igualmente otro ejemplo mas claro es el de los beneficios de rebaja de pena que se efectúan a los integrantes de la bandas criminales y demás, por cambio de información colaboración con la justicia a la aclaración de la verdad. Este refuerzo lo que hace es incorporan un conducta nueva, reforzar la que ya se tiene o eliminar la conducta inapropiada “su trabajo su consumo y su ocio se manipulan mediante el anuncio, las ideologías; lo que Skinner califica de refuerzos positivos” (Erich From, 2004, pág. 56).

Y por otro lado se encuentra el refuerzo negativo el cual es interesante desde la forma como se aplique en algunas ocasiones puede funcionar como motivación a los organismos para que este desarrolle una conducta que le sea difícil realizar; el cual funciona cuando se quita un estimulo reprochable o no deseado, dando un refuerzo así a su respuesta, pero en este a diferencia del otro refuerzo suceden dos eventualidades lo cual se distingue del otro, donde entra a funcionar un condicionamiento de escape donde el nivel de respuesta se da por que se obstaculiza la normalidad del medio, y el organismo genera una conducta para eliminar ese obstáculo, y la otra eventualidad es el condicionamiento de evitación ósea que previene antes de que se produzca un estimulo aversivo en el futuro por ejemplo las fuerzas militares se entrenan cada vez mas fuerte para no caer en los errores que se han cometido. “que el efecto que tiene la aplicación de un reforzamiento positivo es el aumento de la probabilidad futura de emisión de la conducta y el efecto de un procedimiento negativo es el aumento de la probabilidad futura de la emisión de la conducta operante y hay dos modalidades de reforzamiento negativo en función de si la conducta pone fin al evento aversivo (escape) o previene su presentación

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