Relacion Fisica

MODELO, PROGRAMA DE SEGURIDAD VIAL

El desarrollo de un programa de seguridad vial en una empresa tiene como propósito, que las operaciones de los vehículos, se realicen de forma segura, así mismo que los conductores y demás personal involucrado, se encuentre protegido durante el desempeño de sus labores, lo cual minimiza las probabilidad de accidentarse.

Según la Organización Mundial de la Salud, se ha catalogado la accidentalidad vial como una de las principales epidemias de nuestra sociedad. Teniendo en cuenta que los accidentes de tránsito aparecen como la séptima causa de morbilidad en el planeta. Y la perspectiva es que para el año 2030, ascienda al quinto puesto, por ser la primera causa de muerte de las personas menores de 40 años a escala mundial.

PARA ELABORAR UN PROGRAMA DE SEGURIDAD VIAL EN LA EMPRESA DEBEMOS TENER EN CUENTA LOS SIGUIENTES ASPECTOS:

1. Desarrollar una Política de Seguridad Vial.

Dentro de esta actividad la empresa elabora una política en la cual se incluyan los siguientes aspectos:

- Compromiso gerencial

- Compromiso del personal involucrado

- Control de riesgos de transito

- Legislación

- Recursos

Ejemplo:

POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL

La Empresa (nombre de la empresa), su representante legal, _(nombre del representante legal) y el personal de trabajadores, se comprometen a establecer Actividades de promoción y prevención de accidentes de tránsito.

Todos los integrantes de (nombre de la empresa), somos responsables de participar de las actividades realizadas con el fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia de accidentes de tránsito que puedan generar, lesiones físicas, mentales y sociales a los trabajadores, a la comunidad en general y al medio ambiente.

Por ende la (nombre de la empresa), se compromete a aplicar los parámetros descritos en el Código Nacional de Tránsito Terrestre, según ley 769 de 2002.

Igualmente es compromiso de todos los que conformamos la (nombre de la empresa), realizar y vigilar que se realice mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos, realizar y participar de las capacitaciones periódicas realizadas al personal en temas de manejo defensivo y normas de seguridad vial.

La gerencia destinará los recursos financieros, técnicos y talento humano necesario para dar cumplimiento a la política.

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Firma Representante Legal

2. Perfil del conductor

La empresa debe elaborar el perfil del conductor, de acuerdo a las tareas a ejecutar y necesidades propias de la empresa.

Ejemplo:

Modelo de Perfil del conductor

PUESTO Conductor

JEFE INMEDIATO Jefe de despacho.

MISIÓN DE PUESTO Brindar un servicio de transportación de manera segura, confiable y eficiente en la empresa.

PROPÓSITO Que la mercancía lleguen siempre puntual a su destino.

ACTIVIDADES -Traslado intermunicipal de mercancía.

-Verificar el estado, de la mercancía.

-Almacenar de manera segura la mercancía en el vehículo.

-Dar mantenimiento básico al vehículo e indicar al jefe inmediato la fecha para los mantenimientos.

-Entregar la mercancía de manera puntual en su destino.

-Diligenciar formatos de recibo y entrega de mercancía.

-Aplicar las normas de transito.

ESCOLARIDAD Preparatoria o técnica.

REQUISITOS Licencia de manejo vigente de categoría 6, presentación de la documentación requerida por la empresa.

DESTREZAS Manejo de Vehículos, conocer las leyes y reglamento de tránsito aplicables, atención, orden, coordinación general, destreza manual, agudeza visual-auditiva y conocimientos sobre mecánica de autos.

EXPERIENCIA Dos años, en conducción de vehículos de carga.

CONDICIONES DE TRABAJO Requiere desplazarse dentro y fuera de la ciudad.

3. Funciones y responsabilidades del cargo de conductor.

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