TEORIA DE ROL

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CENTRO MUNICIPAL DE ESTUDIOS JOSE C. PAZ

CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL

PSICOLOGIA SOCIAL COMUNITARIA

PRIMER AÑO

CURSO: 1º AÑO.

TEMA: TEORIA DE ROL.            

CLASE: Nº 13.

TEORIA DE ROL

Recordamos la definición de Grupo, enunciada por Enrique Pichón Rivière:

“Conjunto restringido de personas, ligados por  constantes de tiempo y espacio y articulados por su mutua representación interna, que se proponen en forma explícita o implícita realizar una tarea que constituye su finalidad  interactuando a través de complejos mecanismos de asunción y adjudicación de roles.”

Vemos que a partir de esta definición ya aparece la asunción y adjudicación de roles como un complejo mecanismo; desde lo implícito muchas veces proyectamos sobre las personas que conforman nuestro grupo “papeles” o personajes inconscientes que arrastramos en nuestro grupo interno (representación interna de los miembros de nuestra familia, amigos, etc.).

Como ya dijimos antes, los roles comienzan en las primeras relaciones sociales del niño con su grupo familiar al ser hijo, hermano, nieto, pero remitiéndonos a la estructura familiar básica. Si algo falla en estos primeros  vínculos, con el correr del tiempo, podemos generar vínculos patológicos. Y decimos patológicos porque nos estamos vinculando en el nivel consciente  tratando de satisfacer determinada necesidad (tener novia) y en el nivel inconsciente  demandando otra (buscar en esa novia una mamá).

Para Pichón Riviere, rol "es un modelo organizado de conducta, relativo a una cierta posición del individuo en una red de interacciones ligado a expectativas propias y de los otros".

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Equipo: Acedo, R. / De María, C. / Iglesias, A. / Iglesias, M. / Zabaljauregui, A.                                                                    

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TEORIA DE ROLES

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El término rol, proviene de una palabra francesa: “rolè”, relacionado con el teatro  y que alude al rollo de papiro que los actores medievales usaban para leer el parlamento que debían desarrollar en la escena teatral.

TIPOS DE ROLES

Roles adscriptos: Son aquellos que se dan naturalmente y que no pueden ser de otra manera, por ejemplo: padre, hijo, abuelo, tío; con respecto al padre él no puede ser más que padre, no puede ocupar el lugar de tío, abuelo, la madre de la misma manera, al igual que otro integrante de esa familia.

Puede que alguno de ellos “asuma la función de...”, pero ya tiene un rol adscripto que es el de padre, madre, abuelo, etc., y eso no se puede cambiar.

Roles prescriptos: Son aquellos roles que son puestos o impuestos por una necesidad: director, maestro, coordinador.

El puesto de jefe en una empresa, es un rol que se cumple por necesidad de la misma, no es adjudicado por los compañeros de trabajo. Hay que cumplir con ese rol, esa es la función. El director de una escuela también cumple un rol prescripto ya que no puede cambiar su lugar con los alumnos.

Tanto los roles adscripto como los prescriptos son asimétricos y no son intercambiables.

Roles adjudicados y adquiridos: Son aquellos que se dan por necesidad del grupo, o porque la persona es la más indicada aquí y ahora para cumplir con esa función: ser presidente de una Comisión Directiva de un Club, fue elegido por sus pares, es el rol adjudicado y asumido.

ESTEREOTIPIA  DE UN ROL

 Hay veces en las que la persona asume un rol determinado y esta asunción implica determinada exigencia.

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Equipo: Acedo, R. / De María, C. / Iglesias, A. / Iglesias, M. / Zabaljauregui, A.                                                                    

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TEORIA DE ROLES

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Hay que tener en cuenta desde que lugar se asume este rol.

Sabemos que hay una diferencia entre el Yo y la Personalidad, es decir, la personalidad está formada por todas aquellas características que vamos eligiendo  a lo largo de nuestra vida, las que muchas veces incluyen a nuestra profesión.

El Yo es lo que uno es  y la personalidad lo que uno quiere ser o piensa que es. La profesión en sí misma es un rol y los roles deben tener una movilidad: si yo soy docente, psicólogo social ante mis alumnos, cuando llego a mi casa, mi rol es otro: soy madre/padre etc.

Es común, que muchas personas se instalen en ese rol estereotipándolo, es decir, encarando la vida y sintiéndose exigidas de la misma manera por su rol en otras áreas y que deba responder con el mismo esfuerzo  a todas las circunstancias de su vida.

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