TOMA DE DECISIONES Y DESARROLLO DE CARRERA: EL ENFOQUE PSICOLÓGICO DE LA TRANSICIÓN A LA VIDA ACTIVA

INDICE GENERAL

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Dedicatoria ................................................................................................. 2

Agradecimientos ........................................................................................ 3

Introducción ................................................................................................ 8

PRIMERA PARTE. ASPECTOS TEÓRICOS

CAPÍTULO 1. TOMA DE DECISIONES Y DESARROLLO DE CARRERA: EL

 ENFOQUE PSICOLÓGICO DE LA TRANSICIÓN A LA VIDA ACTIVA. 13

1.1. Líneas de investigación en el estudio de la transición a la vida activa. 15

1.2.La Socialización Laboral..................................................................... 19

1.3.El desarrollo de carrera........................................................................ 23

 1.3.1.Antecedentes.............................................................................. 23

 1.3.2. Definición y concepto del desarrollo de carrera.......................... 25

 1.4. Etapas en el desarrollo de carrera........................................................ 26

1.4.1. La exploración........................................................................... 29

 1.4.2. La búsqueda de empleo............................................................. 31

 1.4.3. El establecimiento....................................................................... 33

 1.4.4. Las aportaciones de Schein....................................................... 36

1.5. Indicadores básicos del desarrollo de carrera....................................... 40

 1.5.1. La madurez vocacional.............................................................. 40

 1.5.2. Los valores y metas laborales.................................................... 45

1.6. Mujeres y desarrollo de carrera............................................................ 49

 1.6.1. Algunas anotaciones preliminares.............................................. 50

 1.6.2. Género y desarrollo de carrera................................................... 53

Indice

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CAPÍTULO 2. JUVENTUD Y GÉNERO: EL ENFOQUE SOCIOLÓGICO

 DE LA TRANSICIÓN............................................................... 61

 2.1. Juventud, emancipación y transición: algunas

 consideraciones relevantes............................................................... 63

2.2. Universidad y género.......................................................................... 69

 2.2.1. Azul y rosa en la elección de carrera......................................... 70

 2.2.2. Nuevas tendencias femeninas hacia el

 desarrollo de carrera................................................................. 72

2.3. Patrones de carrera laboral en los jóvenes........................................... 78

 2.3.1. Tipología de la transición actual................................................. 78

 2.3.2. Tipologías de la transición femenina.......................................... 84

CAPÍTULO 3. ANTECEDENTES EMPÍRICOS.................................................. 89

 3.1. Estudios centrados en los primeros años de inserción laboral.............. 90

 3.1.1. Contexto español....................................................................... 91

 3.1.1. Contexto internacional............................................................... 98

3.2. Estudios sobre la búsqueda de empleo................................................100

3.3. Estudios sobre diferencias de género...................................................106

SEGUNDA PARTE. LA INVESTIGACIÓN EMPÍRICA.

CAPÍTULO 4. METODOLOGÍA....................................................................... 111

 4.1. Planteamiento del estudio................................................................... 112

 4.2. Objetivos............................................................................................ 113

 4.3. Diseño............................................................................................... 114

 4.4. La muestra......................................................................................... 119

4.5. Definición y descripción de variables................................................... 121

 4.6. Los instrumentos................................................................................ 122

 4.7. Procedimiento y análisis estadísticos.................................................. 125

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CAPÍTULO 5. DESCRIPCIÓN Y DISCUSIÓN DE RESULTADOS.................... 126

 5.1. Análisis de la estructura factorial de las variables................................. 127

 5.2. Descriptivos Momentos 1 y 2 (T1 yT2)............................................... 138

 5.3. Descriptivo Momento 3 (T3) y primer seguimiento............................... 146

 5.3.1. Descripción laboral y académica por situación de

 búsqueda.................................................................................. 148

 5.3.2. Cambios de actitudes hacia la búsqueda de empleo.................. 154

 5.4. Descriptivo Momento 4 (T4) y segundo seguimiento........................... 163

 5.4.1. Descripción laboral y académica por situación de

 búsqueda.................................................................................. 165

 5.4.2. Cambios de actitudes hacia la búsqueda de empleo................... 171

5.5. Taxonomía de trayectorias laborales.................................................... 189

CAPÍTULO 6. CONCLUSIONES...................................................................... 205

BIBLIOGRAFÍA............................................................................................... 219

ANEXOS......................................................................................................... 240

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