Test de preferencias vocacionales Kuder

Unidad 8

pruebas de interés vocacional

TEST DE PREFERENCIAS VOCACIONALES KUDER

Test de preferencias vocacionales Kuder

Ficha técnica

• Nombre de la prueba: Kuder Escala de preferencias vocacionales

• Autor: Frederic Kuder.

• Edad de aplicación: a partir de los 15 años de edad

• Forma de administración: individual o colectiva

• Duración aproximada de la prueba: No hay límite de tiempo (1 hora aprox)

• Aspectos que evalúa: (10 áreas)

1. Preferencias por el trabajo al aire libre

2. Por el trabajo mecánico

3. Interés para el cálculo

4. Interés científico

5. Interés persuasivo

6. Interés artístico- plástico

7. El literario

8. Interés musical

9. Interés por el servicio social

10. Interés por el trabajo de oficina

• Tipo de prueba: Cognoscitiva/ estandarizada/ objetiva

• Descripción de la prueba: es una prueba objetiva que permite descubrir las áreas generales donde se sitúan los intereses y las preferencias del individuo, respecto a la vocación.

INTERESES VOCACIONALES

KUDER ESCALA DE PREFERENCIAS PERSONAL

COMPRENDE 5 ÁREAS RELACIONADAS CON DISTINTOS TIPOS

DE ACTIVIDADES.

A. PREFERENCIA POR TRABAJOS EN GRUPO

B. PREFERENCIA POR SITUACIONES ESTABLES Y

FAMILIARES

C. PREFERENCIA POR TRABAJOS DE ORDEN INTELECTUAL O

TEÓRICO

D. PREFERENCIA POR SITUACIONES NO CONFLICTIVAS

E. INCLINACIÓN PARA DIRIGIR O DOMINAR A LOS DEMÁS

V ESCALA DE VERIFICACIÓN

SE COMPLEMENTA CON KUDER VOCACIONAL

DESCRIPCIÓN INSTRUCCIONES:

 EN CADA UNA DE ESTAS DOCE PÁGINAS HAY UNA SERIE DE

ACTIVIDADES, REUNIDAS EN GRUPOS DE 3, LEA PRIMERO LAS 3

ACTIVIDADES QUE FORMAN CADA GRUPO LUEGO DECIDA CUAL DE LAS 3

LE GUSTA MÁS Y PERFORE CON EL PUNZÓN EN EL CÍRCULO BLANCO QUE

ESTA A LA IZQUIERDA DE LA LETRA, DEBAJO DEL SIGNO (+) EN LA HOJA DE

RESPUESTAS. LUEGO DECIDA CUAL DE LAS 3 ACTIVIDADES LE GUSTA

MENOS Y PERFORE EL CÍRCULO BLANCO QUE SE ENCUENTRA A LA DERECHA

DE LA LETRA, DEBAJO DEL SIGNO (-).

 PROCURE QUE LA PERFORACIÓN QUEDE EXACTAMENTE EN EL CENTRO DEL

CÍRCULO.

 UNA VEZ PERFORADO EL CÍRCULO SI DESEA CAMBIAR SU RESPUESTA, HAGA

OTRAS DOS PERFORACIONES CERCA DE LAS QUE DESEA CAMBIAR Y

PERFORE EL CÍRCULO QUE CORRESPONDE A SU NUEVA ELECCIÓN.

APLICACIÓN V TABLA DE VERIFICACIÓN:

 VALIDA: PUNTAJE QUE OSCILA ENTRE 46 Y 52

 DUDOSA: 43-45

 NO VALIDA: PUNTAJE INFERIOR A 43

SI EL PUNTAJE ES DE 42 O MENOS REVISAR QUE

NO EXISTAN OMISIONES.

ELABORACIÓN

DEL PERFIL  SI LA PRUEBA ES VALIDA TRASLADAR A LA

HOJA DE PERFIL LOS PUNTAJES DE LAS SERIES

A-E TOMANDO EN CUENTA EL SEXO.

 ANOTAR LOS PUNTAJES EN SUS RESPECTIVAS

CASILLAS, Y SE TRAZA UN CÍRCULO ALREDEDOR

DEL NÚMERO IMPRESO EN CADA

COLUMNA.

 LOS PUNTAJES MARCADOS CON LOS CÍRCULOS

SE UNIRÁN POR MEDIO DE LÍNEAS RECTAS

DE A A E

ELABORACIÓN

DEL PERFIL  CONVERTIR A PERCENTILES:

75 Ó MÁS SE CONSIDERA ALTO

25 O MENOR BAJO

INTERPRETACIÓN

DEL PERFIL A. PREFERENCIA POR TRABAJOS EN GRUPO

INTERÉS PARA TRABAJAR EN CONTACTO CON OTRAS

PERSONAS, LE AGRADA DESEMPEÑAR PAPELES

DIRECTIVOS O CONSTITUIR EL CENTRO DE ATENCIÓN.

INTERPRETACIÓN

DEL PERFIL B. PREFERENCIA POR SITUACIONES ESTABLES O

FAMILIARES

PREFIERE QUE SU ACTIVIDAD SE DESARROLLE DENTRO

DE CAUCE DE SITUACIONES FAMILIARES Y

ESTABLES, ANTES QUE AVENTURARSE A NUEVAS

EXPERIENCIAS. NO LE GUSTA CORRER RIESGOS NI

EXPONERSE A SITUACIONES IMPREVISIBLES.

INTERPRETACIÓN

DEL PERFIL C. PREFERENCIA POR EL TRABAJO DE ORDEN

INTELECTUAL O TEÓRICO:

SE INCLINA HACIA LA MEDITACIÓN E INTERCAMBIO

DE IDEAS CON OTRAS PERSONAS QUE AL MANEJO DE

LAS COSAS MATERIALES.

LE AGRADAN LAS SITUACIONES QUE PERMITAN

ANALIZAR A FONDO LOS PROBLEMAS Y LE GUSTA SABER

LO QUE PIENSAN LOS DEMÁS Y CONOCER LOS MOTIVOS

QUE DETERMINAN SU CONDUCTA.

INTERPRETACIÓN

DEL PERFIL D. PREFERENCIA POR SITUACIONES NO CONFLICTIVAS:

PREFERENCIA POR ACTUAR DENTRO DE UN AMBIENTE

TRANQUILO Y AGRADABLE Y EVITAR SITUACIONES

CONFLICTIVAS NO LE GUSTA SER AGRESIVO O IMPONER

SUS PUNTOS DE VITA, NI DEFENDER SUS IDEAS, CON

TAL DE LOGRAR QUE SUS RELACIONES CON LOS DEMÁS

SEAN AMISTOSAS O APACIBLES.

INTERPRETACIÓN

DEL PERFIL E. INCLINACIÓN A DIRIGIR Y DOMINAR A LOS DEMÁS

PREFIERE SITUACIONES QUE IMPLICAN ELE EJERCICIO DE LA

AUTORIDAD Y EL PODER.

INTERPRETACIÓN

...