Valores Institucionales UTEC

INTRODUCCIÓN

Tal como se ha definido en la teoría, la moral son las reglas o normas por las que se rige la conducta de un ser humano en relación con la sociedad y consigo mismo o, en el caso del presente trabajo, las normas por las que se rige un individuo dentro de su entorno laboral.

Dependiendo de la cultura o de quien la está evaluando, así ha sido la definición de la moral a través de la historia.

Lo que analizaremos aquí, es la moral en una organización y su relación con los valores institucionales, tomando como referencia los valores de la Universidad Tecnológica y cómo estos enriquecen la moral de los trabajadores.

La moral en una organización puede definirse por la posición de un sentimiento por parte del empleado de ser aceptado y pertenecer a un grupo de empleados mediante la adhesión.

Dentro de la moral en una organización hay una conveniencia de metas comunes es decir una búsqueda de metas comunes.

OBJETIVO GENERAL

• Determinar la relación entre los valores institucionales y los valores morales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Cómo cada uno de los valores institucionales de la UTEC enriquecen la moral de los trabajadores.

• Cómo se aplican los valores en el diario vivir de los trabajadores.

VALORES INSTITUCIONALES DE LA UTEC.

VALOR # 1: COMPROMISO AGRESIVO:
[pic 1]
La audacia, como una forma alternativa de crear situaciones y circunstancias novedosas, que reflejan no solo el compromiso individual, sino también la satisfacción personal que provoca hacerlo. Es la proactividad como norma en el accionar de la comunidad universitaria.

Definición personal:
Este valor está relacionado con la cualidad de ser atrevido o tener la actitud de buscar lo novedoso; de ser abierto a expresar nuestras ideas y opiniones y no temerle a la crítica sino a estar dispuesto a luchar por lo que creemos y a defender –apropiadamente- nuestras ideas.

Aplicación en lo laboral:
Cuando un trabajador es audaz, y constantemente está buscando nuevos procesos o mejorar los que ya existen, se convierte en un valioso elemento para la empresa donde labora, sobre todo porque no le teme expresar sus ideas o puntos de vista y a defenderlos –a veces- de las críticas de los escépticos.

VALOR # 2: INNOVACIÓN PERMANENTE:

[pic 2]
Es la actitud que busca, continuamente, crear y recrear nuestros productos y servicios para agregar valor y aporte a la sociedad.

Definición personal:

Este valor está unido a la cualidad de no temerle a lo nuevo o a descubrir nuevas formas de hacer nuestro trabajo; ciertamente está muy relacionado al valor número 1, de tener un compromiso agresivo; hay un refrán que dice “El mundo es de los que se atreven” y de eso se trata este valor, de atreverse a descubrir o mejorar lo ya existente y esto no se logra con una actitud pasiva sino mas bien, con una actitud agresiva a buscar constantemente la mejora de lo que ya tenemos.

Aplicación en lo laboral:

Ciertamente, la actitud propositiva y agresiva es la fuente y origen de lo que ahora llamamos tecnología. Si alguien no hubiese buscado constantemente la innovación y en buscar nuevos procesos, mejores equipos, etc., hoy no tendríamos la computadora, los celulares, los IPhone; no habría nada de lo que ahora disfrutamos. Este es un valor que hace al trabajador más valioso para su empresa y por ende mejora la moral dentro de una organización. Como ejemplo de ello podemos mencionar a Steve Jobs y todos los productos que logró a través de su marca APPLE.

VALOR # 3: RESPETO Y PENSAMIENTO POSITIVO:

[pic 3]

Es la consideración a la diversidad de opiniones, sugerencias, costumbres y creencias. Es la norma de trabajo y relación entre los diversos actores de nuestras labores.

Definición personal:

Este valor es básico en toda relación social, ya que si no hay respeto hacia nuestro prójimo o compañero de trabajo, no puede haber una buena relación social o laboral. La paz existe cuando respetamos el derecho y los pensamientos de los demás aun cuando no coincidan con los de nosotros; Además de todo esto, es muy importante ser de pensamiento positivo, es decir ser optimista, aun en medio de los peores momentos; eso nos permitirá encontrar soluciones a todos los desafíos y problemas.

...