El Liderazgo De Los Jesuitas
Enviado por carla.tr • 15 de Octubre de 2012 • 215 Palabras (1 Páginas) • 560 Visitas
EL LIDERAZGO AL ESTILO DE LOS JESUITAS
La compañía de Jesús, fundada en 1540 por 10 hombres sin capital y sin ningún plan de negocio, ha sido una fuente de innovación y de descubrimiento desde entonces.
CUATRO PILARES PARA EL ÉXITO. Lo que a menudo pasa hoy por liderazgo es vana sustitución de técnica por sustancia. Los jesuitas desecharon el estilo de liderazgo aparatoso para concentrarse más bien en engendrar cuatro valores verdaderos como sustancia del liderazgo.
• CONOCIMIENTO DE SI MISMO,
• INGENIO
• AMOR
• HEROISMO
Los Jesuitas equiparon a sus aprendices para que triunfaran, formándolos como líderes que
• Entendieran sus fortalezas, sus debilidades, sus valores y tuvieran una visión del mundo;
• Innovaran confiadamente y se adaptaran a un mundo cambiante;
• Tratar al prójimo con amor y con actitud positiva; y
• Que se fortalecieran a sí mismos y a los demás con aspiraciones heroicas.
Educaban a sus novicios educándolos para dirigir, sabiendo que todo liderazgo comienza por saber dirigirse uno mismo. Esta fórmula de los cuatro pilares sigue siendo hoy día la base de la formación del liderazgo jesuita y es una fórmula que puede preparar a los líderes en todos los campos de la vida y del trabajo.
EL APORTE DE LOS JESUITAS AL CONOCIMIENTO DEL LIDERAZGO.
Los jesuitas tienen mucho que decirnos sobre quiénes son los lideres, como viven y como llegaron a ser líderes.
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