La experiencia
Enviado por saggita • 26 de Agosto de 2013 • Informe • 588 Palabras (3 Páginas) • 276 Visitas
Cómo registrar las respuestas.
La experiencia aconseja la anotación directa durante el desarrollo de la entrevista para recoger
con fidelidad y veracidad la información proporcionada por el interlocutor (Mejor si se cuenta
con una grabadora y con el respectivo permiso del sujeto).
El entrevistador deberá desarrollar una técnica eficaz en la toma de notas. Se recomienda
registrarlas en una carpeta o block apoyando sobre las piernas mejor que sobre la mesa (Morgan
y Cogger, 1982, p.47). Otros autores (Ander Egg, 1974, p.117) señalan disponer el cuestionario,
o formulario, sobre una mesa o superficie lisa que permita hacer las anotaciones sin dificultad,
situando en una misma línea visual al formulario y al entrevistado, con el fin de mirar a uno y a
otro, sin hacer grandes movimientos, y centrando la atención en el informante. Comenzar a
anotar apenas el entrevistado empiece a contestar. Se pueden apuntar palabras claves -o frases
sin seguir un orden temporal, de modo que el entrevistado no se percate de qué parte de la
información se está tomando nota.
Tomar nota de los comentarios interpretativos e impresiones. También puede el entrevistador
anotar preguntas que se le vengan a la mente, durante el transcurso de la entrevista, para hacerlas
al entrevistado en el momento que considere oportuno.
La mayoría de los entrevistadores desarrollan un sistema propio de abreviaturas para simplificar
la toma de notas. Para la recolección de los datos en forma más sistemática, se puede dejar la
parte derecha de la página para anotar hechos o datos cronológicos, y la parte izquierda de la
misma, destinarla a anotar las interpretaciones u observaciones sobre aspectos relacionados con
los puntos básicos del esquema. No debe anotar datos negativos inmediatamente después de
haberlos obtenidos. Anotar algunos gestos o actitudes del entrevistado que resulten significativos
para el entrevistador: ceño fruncido, encogimiento de hombros, etc.
Cada entrevistador debe practicar la toma de notas y necesita un medio de registro de la
información útil que no interfiera con la entrevista. Se considera que una discreta toma de notas
disminuye muy ligeramente la espontaneidad del entrevistado en la conversación. Pero resulta
que la toma de notas es vital para recordar posteriormente los aspectos del contenido de la
entrevista los -cuales deben consignarse en un registro especial que puede consistir en una hoja
modelo (o ficha) con sus componentes específicos.
III. CIERRE DE LA ENTREVISTA.
Según se trate de un encuentro o de una serie de ellos, en todos los casos ha de terminarse la
sesión, y cada una de las que componen una serie, en un clima de cordialidad. Debe concluirse
...